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Une entreprise de distribution de logiciels recherche un Commercial/commerciale pour vendre des licences et abonnements. Vous aurez pour mission de prospecter et valider des commandes. Le poste est ouvert au télétravail selon conditions. Exigé : un Bac+2 et une expérience en vente. Salaire brut mensuel de 2670€ sur 12 mois.
Télétravail sous condition
Actualisé le 26 septembre 2025
Datavenir abonnements logiciels, distributeur multi-éditeurs de softwares en France et Pays francophones, bureaux à FILLINGES, ANNECY (74), AMIENS (80), ROSNY-SOUS-BOIS (93) renforce son équipe commerciale. Profils Bac +2 type BTS Commercial, avec une première expérience dans le domaine de la vente (assistant(e) commercial(e), vendeur(se) ou commercial) et de la relation clients. Vous aurez la charge de la commercialisation en B to B de licences et d\'abonnements logiciels et de services en ligne, leaders dans leurs domaines, équipant la majorité des entreprises ou des administrations, avec des thématiques et des typologies de clients variés. Vous pourrez exprimer vos talents en réalisant les opérations suivantes :
Ce poste est compatible avec le télétravail selon certaines conditions. Vous êtes désireux/désireuse d\'évoluer dans une entreprise responsable, en lien avec plusieurs experts qui seront à vos côtés pour vous permettre de progresser en privilégiant le travail d\'équipe et l\'intelligence collective ? Rejoignez notre Entreprise à mission !
Type de contrat : CDI. Travail 35H/semaine, travail en journée.
Salaire :
Déplacements : Ponctuels
Non employeur (pas de salarié au cours de l\'année de référence et pas d\'effectif au 31/12)
Datavenir Abonnements & Logiciels, société leader dans la distribution multi-éditeurs de logiciels en France et Pays francophones. 15-20 Salariés sur 2 sites en Haute-Savoie.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.