Alternance administrative environnement (F/H) – JAVENE
Rejoignez Agrial, une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. Vivez une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». Donnez un sens nouveau à votre avenir en vous sentant utile.
Vivez une expérience humaine passionnante
Ce que vous ferez :
Tu prépares un BTS Assistant de gestion de PME-PMI, tu es motivé et as le sens du contact, et tu maîtrises les outils informatiques.
Pour toi, c’est l’opportunité de vivre une expérience en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous ?
Paroles d’alternants :
« Agrial est une coopérative qui veille à la bonne intégration des jeunes »
« Cela m’a permis de mettre en pratique mes connaissances théoriques, de prendre confiance et de progresser »
Envie de nous rejoindre ?
Si tu es motivé et souhaite rejoindre notre équipe, clique sur « Postuler » pour envoyer ton CV.
Notre processus de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec l’équipe RH, suivi d’un entretien en présentiel.
Nous avons hâte de t’accueillir dans notre équipe et de construire l’avenir d’Agrial ensemble.
Date de début du contrat : 02/09
Temps de travail : 35h
Agrial s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Tous les talents sont les bienvenus, sans distinction.
Mieux nous connaître
« Nous bâtissons un modèle coopératif durable, basé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour toutes nos parties prenantes, de l’agriculteur au consommateur.
Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise, de la graine à l’assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l’environnement, pour garantir une alimentation sûre et saine pour tous.
Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui a du sens !
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.