Médecin de Protection Maternelle et Infantile (F/H)

TN France; Pfulgriesheim; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Médecin de Protection Maternelle et Infantile pour rejoindre une équipe engagée dans la santé publique. Ce poste offre l'opportunité de travailler avec des enfants de moins de 6 ans, en participant à des consultations et des projets de santé publique. Les horaires sont fixes, et vous bénéficierez de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. La collectivité valorise la formation continue et l'évolution professionnelle, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant. Si vous êtes passionné par la santé des enfants et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Prestations

31 jours de congés annuels

21 jours de RTT

Formation continue

Accompagnement individuel pour la mobilité professionnelle

Qualifications

• Diplôme d'État requis pour le poste, avec inscription à l'Ordre des médecins.
• Connaissance en pédiatrie est un atout.

Responsabilités

• Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans.
• Participer à la protection de l'enfance et aux actions de santé publique.
• Réaliser des bilans de santé en école maternelle.

Connaissances

Qualité rédactionnelle

Capacité à travailler dans l'urgence

Capacité à travailler en équipe

Capacité d'écoute et d'observation

Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse

Capacité d'adaptation

Rigueur

Sens de l'organisation

Capacité à animer

Aptitude à travailler en partenariat

Formation

Diplôme d'Etat de docteur en médecine

Outils

Logiciels bureautiques

Description du poste

Médecin de Protection Maternelle et Infantile (F/H), Isere

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Médecin de 2ème classe

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative A partir de 5220,27€ brut mensuel pour les contractuels Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du chef de service, le médecin de PMI est chargé sur un territoire des activités cliniques en consultations infantiles et/ou en bilans de santé dans les écoles maternelles, participe aux projets de santé publique, aux missions d'accueil de la petite enfance et aux missions de protection de l'enfance.

- Les horaires sont fixes et vous bénéficiez pour un temps plein de 31 jours de congés annuels, de 21 jours de RTT et des congés exceptionnels prévus pour les agents du Département (jours enfant-malade, jour pour déménagement, mariage,...)
- Le besoin sur ce territoire est de 50% mais les quotités de temps de travail et de périmètre géographique sont modulables en fonction de vos disponibilités et de votre lieu d'habitation.
- Les modalités peuvent être adaptées à vos besoins, en fonction de la quotité de temps de travail et du mode d'intégration (vacations, CDD, mutation, détachement) souhaités par le candidat.
- Le poste nécessite de se déplacer pour participer aux réunions du territoire ou du Département et aux instances partenariales.
- Les missions du Département ne relèvent pas d'urgence de soins ou d'urgence vitale : absence d'astreintes ou de gardes
- La collectivité accompagne ses agents dans leur parcours professionnel notamment via la formation continue qui est garantie et encouragée pour se former, évoluer, et pour développer d'autres compétences et spécialités (plan de formation, compte personnel de formation). Elle propose aussi des accompagnements individualisés réalisés par des conseillers en évolution professionnelle pour soutenir la mobilité professionnelle.
- Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants) Missions / conditions d'exercice - Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans
- Participer à la protection de l'enfance
- Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé
- Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique
- Participer aux bilans de santé en école maternelle
- Participer au suivi et contrôle des modes de garde collectifs Profils recherchés - Qualité rédactionnelle
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute et d'observation
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Capacité à animer
- Aptitude à travailler en partenariat
- Appliquer les protocoles départementaux
- Capacité à gérer des dossiers médicaux
- Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques

Prérequis :
Diplôme d'Etat de docteur en médecine
Inscription à l'Ordre des médecins
Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
Agrément par le médecin départemental
Connaissance en pédiatrie