Directeur de l’Enfance et de la Famille H/F

TN France; Nantes; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste clé dans une organisation dynamique, le Directeur de l’Enfance et de la Famille est responsable de la coordination d'une équipe dédiée à l'accompagnement des enfants et des familles. En tant que membre du comité de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation des pratiques et l'amélioration des services offerts. Ce poste exige une forte intelligence émotionnelle et une expérience en management pour impulser le changement et favoriser la transversalité au sein des équipes. Si vous êtes passionné par le secteur social et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience significative en conseil départemental, idéalement en ASE et protection de l’enfance.
• Capacité à décider et accompagner un processus de changement d’organisation.

Responsabilités

• Coordonne l’activité d’une équipe de 180 agents et assure la réalisation des objectifs.
• Développe et met en œuvre des programmes liés à la prévention des difficultés rencontrées par les jeunes.

Connaissances

Gestion d'équipe

Intelligence émotionnelle

Pilotage de direction

Accompagnement au changement

Formation

Cadre A titulaire (attaché, attaché principal, HC)

Description du poste

Directeur de l’Enfance et de la Famille H/F, pays de la loire, fr

pays de la loire, fr, France

Poste

Membre du comité de direction, sous l’autorité directe de la Directrice générale adjointe aux solidarités, la ou le Directeur de l’Enfance et de la Famille coordonne l’activité d’une équipe de 180 agents. Il-elle a sous son autorité hiérarchique directe le directeur adjoint, le Médecin chef de PMI et son service, les fonctions appuis et supports, et la Conseillère technique enfance.

Pour donner suite à la réorganisation de la DGA Solidarités, la-le Directeur de l’Enfance et de la Famille a tout particulièrement à accompagner les équipes au changement, impulser de la transversalité et développer le travail partenarial.

La ou le Directeur de l'enfance et de la famille assure la réalisation des objectifs du Schéma Départemental Unique et en évalue les impacts. Il-elle est particulièrement en charge des processus et référentiels permettant la transformation des métiers liés à l’accompagnement des enfants et familles, la modernisation et l’harmonisation des pratiques. Il-elle travaille à développer et mettre en œuvre les programmes liés à la prévention des difficultés rencontrées par les jeunes et leurs familles, notamment en développant les modes d’accueil de la petite enfance et toutes les formes de soutien à la parentalité. Elle-il contribue à l'adaptation et à la diversification de l'offre d'accueil en expérimentant de nouveaux dispositifs et en améliorant les existants en lien avec la direction des offres d’accueil. Il-elle assure la promotion des politiques et actions de la Direction auprès des acteurs institutionnels et partenaires. Il-elle s’assure du respect des cadres légaux et réglementaires qui visent à sécuriser l’action du Département auprès des équipes et des partenaires.

Profil

Ce poste s’adresse à un cadre A titulaire (attaché, attaché principal, HC) ou contractuel équivalent, ayant une expérience significative en conseil départemental, idéalement en ASE et protection de l’enfance ou dans un autre champ lié aux solidarités, au social et à l’insertion. Manager confirmé, avec une expérience de pilotage de direction souhaitée, vous êtes reconnu pour votre intelligence émotionnelle et votre capacité à décider. Vous avez déjà accompagné un processus conséquent de changement d’organisation.

POSTE À POURVOIR IMMEDIATEMENT