Paie à France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et dynamique où la rigueur et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien ? Lynx RH recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel en CDI, dans le cadre d'un remplacement.

• La préparation et le contrôle des paies (environ 250 bulletins mensuels).
• La saisie et la gestion des éléments variables (absences, congés, arrêts maladie, etc.).
• L'établissement et la vérification des bulletins de salaire.
• La réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN).
• La gestion quotidienne des dossiers administratifs du personnel (contrats, attestations, courriers, suivi du temps de travail, etc.).
• Le suivi des dossiers prévoyance et mutuelle.
• La mise à jour des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, suivi paie, etc.).
• Le rôle de conseil et d'accompagnement auprès des collaborateurs.

• Diplômé(e) d'un Bac+2 spécialisé en gestion de la paie ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-conventions collectives.
• Aisance sur les outils bureautiques (Excel notamment) et pratique d'un logiciel de paie (SILAE serait un atout).
• Rigueur, sens de la confidentialité, organisation et esprit d'équipe.

Type de contrat : CDI à temps plein. Salaire : 2 200 EUR à 2 500 EUR brut mensuel selon expérience. Avantages : horaires flexibles, intéressement et participation. Poste basé à Dijon, en présentiel.

• Expérience : 1 an minimum nécessaire (indispensable).
• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

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