Gestionnaire de Paie H / F

GIO Recrutement; Lille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement basée à Lille recherche un Gestionnaire de Paie H/F. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2/3 avec 2 à 3 ans d'expérience. Ce poste implique la gestion de portefeuilles variés, l'établissement de bulletins de paie, et le conseil aux clients sur des problématiques de paie. L'autonomie et la rigueur sont essentielles dans ce rôle.

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans minimum en cabinet.
• Capacité à gérer plusieurs conventions collectives.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille dans des secteurs d'activité variés.
• Établissement des bulletins de paie.
• Gestion des déclarations sociales mensuelles et annuelles.
• Administration du personnel et élaboration des contrats de travail.
• Conseil aux clients sur la paie et le droit social.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens du relationnel

Formation

Bac +2 / 3 en gestion de la paie ou ressources humaines

Description du poste

Overview

En tant que Gestionnaire de Paie H / F, vos missions seront :

• Gestion d'un portefeuille dans des secteurs d'activité variés.
• Établissement des bulletins de paie (multi-conventions collectives).
• Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN).
• Administration du personnel : élaboration des contrats de travail, gestion des entrées et sorties (STC), suivi des absences (maladie, congés, etc.).
• Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques en paie et droit social.
• Veille sur l'évolution des conventions collectives et de la législation sociale.

Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac +2 / 3 en gestion de la paie ou ressources humaines et disposant d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en cabinet. Autonomie, rigueur et sens du relationnel sont essentiels pour réussir dans ce poste.