Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel - Lyon (69)

Mille et un repas; Lyon, Écully; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration collective recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour rejoindre son équipe à Écully. Le poste implique la gestion autonome de la paie et diverses responsabilités administratives. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience dans un rôle similaire et posséder une formation Bac+2/3 en Comptabilité, RH ou Administration du personnel. Des avantages, dont le télétravail et formation, sont offerts.

Prestations

Télétravail

Avantages en nature repas

13ᵉ mois

Avantages CSE

Parcours d’intégration et formation

Qualifications

• Expérience d'au moins un an sur un poste similaire.
• Formation Bac+2 / 3 minimum en Comptabilité/RH.
• Solide maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de paie de manière autonome.
• Rédiger contrats et avenants.
• Produire et envoyer les documents post-paie.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Travail en équipe

Bon esprit d’analyse

Formation

Bac+2 / 3 en Comptabilité/RH/Administration du personnel

Outils

Horoquartz

Word

Excel

Description du poste

Entreprise

Mille et Un Repas, société indépendante de « Gastronomie Collective », est la seule entreprise de restauration associant la qualité et la créativité des plats et des menus à une démarche citoyenne symbolisée par l'Éco- Responsabilité et le « Zéro Gaspil' ». Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les clients et convives, les collaborateurs et l’Environnement. Elle participe à la santé et au bien-être de ses convives en leur proposant des aliments sains et frais. Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Mille et Un Repas s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap.

Poste

Offre d’emploi – Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (CDI)

Lieu : Écully (siège social – région lyonnaise)

Contrat : CDI – Temps plein

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 30000 à 35000€ par an selon votre profil + avantages

Votre rôle

Rattaché au service Paie et ADP, vous rejoignez une équipe conviviale de 4 personnes et prenez en charge un portefeuille de 200 à 250 collaborateurs. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle paie et administration du personnel, en autonomie.

Vos missions principales

Paie

• Gérer un portefeuille de paie de manière autonome.
• Contrôler et traiter les EVP avant intégration.
• Contrôler et corriger les bulletins de paie.
• Produire les DSN mensuelles et événementielles.
• Réaliser et envoyer les documents post-paie (STC, attestations France Travail, DSN, etc.).
• Gérer le volet maladie (arrêts, maintien, CPAM, prévoyance, indemnités).
• Calculer les indemnités de départ.
• Produire les déclarations annuelles aux organismes.
• Paramétrer l’outil paie et/ou GTA.
• Extraire et analyser des données paie, mettre à jour les tableaux de bord sociaux.
• Répondre aux collaborateurs sur leurs problématiques paie.

Administration du personnel

• Rédiger contrats et avenants.
• Réaliser les formalités d’embauche et d’affiliation mutuelle.
• Suivre les périodes d’essai.
• Créer et mettre à jour les dossiers du personnel.
• Vérifier la validité des titres de séjour.
• Suivre les visites médicales.
• Gérer les demandes administratives (attestations, courriers, etc.).
• Traiter les saisies sur salaire.
• Saisir les plannings dans l’outil GTA.
• Assurer la gestion administrative des maladies et AT.

Organisation du travail

• Poste basé à Écully (siège social).
• Travail du lundi au vendredi.
• Statut Agent de maîtrise.
• Télétravail.

Avantages

• 13ᵉ mois
• Télétravail
• Avantages en nature repas
• Avantages CSE
• Parcours d’intégration et formation aux outils / process paie & ADP

Profil recherché

De formation Bac+2 / 3 minimum avec une spécialisation complémentaire Comptabilité / RH / Administration du personnel et Paie, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins un an sur un poste similaire. Une solide maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et des logiciels de Paie sont indispensables. La connaissance de l’outil Horoquartz serait appréciée.

Vous êtes reconnu

• Capacité à travailler en équipe, organisé.
• Bon esprit d’analyse.

Prêt

• à rejoindre une équipe dynamique et autonome ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour ce CDI où vos compétences paie et ADP seront pleinement valorisées.