Une association d'accompagnement médico-social basée à Sissonne recherche un(e) technicien(ne) RH et paie. Vous serez responsable de la gestion de la paie, de l'administration du personnel et de la veille réglementaire. Le candidat idéal possède un BTS RH et 3 ans d'expérience dans le domaine. Des avantages tels que des congés supplémentaires et télétravail sont offerts.
Serviços
Congés supplémentaires après un an
Accord télétravail
Participation à la complémentaire sécurité sociale
Qualificações
Expérience exigée de 3 ans sur un poste de gestionnaire de paie.
Responsabilidades
Gestion de la paie pour environ 100 bulletins mensuels.
Assurer la gestion administrative du personnel.
Veille à la conformité avec la législation sociale.
Conhecimentos
Gestion de la paie
Gestion administrative du personnel
Veille réglementaire
Formação académica
BTS RH ou équivalent
Descrição da oferta de emprego
Overview
Offre n° 197XWZT - Technicien ressources humaines et paie (H/F)
Lassociation Accomplir Ensemble un Devenir est situ e9e dans l e9Aisne avec 9 établissements et services, et recrute un-e technicien-ne RH et paie pour ses 9tablissements et services.
Responsabilit e9s
Gestion de la paie : 5laboration et contr f4le d e9s environ 100 bulletins de paie mensuels selon la CCN66 et 67 paies des travailleurs en situation de handicap en ESAT; collecte et contr f4le des e9l e9ments variables (absences, cong e9s, primes, heures suppl e9mentaires, etc.); r e9aliser et suivre les d e9clarations sociales.
Gestion administrative du personnel : assurer la gestion administrative du personnel de l e9entrée e0 la sortie; suivi des contrats de travail (r e9daction, renouvellement, modification); suivi administratif du salari e9 (m e9decine du travail, autorisation de conduite, dossiers de pr e9voyance); suivi de la formation.
Veille r e9glementaire : assurer la conformit e9 avec la l e9gislation sociale, les conventions collectives et la r e9glementation en vigueur; gestion des proc e9dures liées aux ruptures de contrats (licenciement, d e9mission, retraite, etc.).
Nota : ces missions pourront 0eatre modifi e9es pour tenir compte du profil de la personne recrut e9e.
Profil recherché
BTS RH ou équivalent
Exp e9rience exig e9e de 3 ans sur un poste de gestionnaire de paie
Conditions de travail
R e9mun e9ration selon profil de 2039.84 euros e0 3859.89 euros (CCN66)
Accord sur l 19organisation du temps de travail permettant l f4octroi de 9 cong e9s suppl e9mentaires par an partir d e9 un an d e9anciennet e9
Accord télétravail
Participation e0 la compl e9mentarire s e9curit e9 sociale e0 hauteur de 50 %
Comit e9 Social et e9conomique
Pour postuler
Adresser un CV et une lettre de motivation e0 l e9attention de la Responsable des Ressources humaines - 6 rue de la Selve 02150 Sissonne ou par mail e0 rh@aed-asso.fr
Informations compl e9mentaires
Secteur d e9activit e9 : Hébergement m e9dicalis e9 pour enfants handicap e9s
Employeur : L9Institut M e9dico-professionnel - Raymond Ruffier de Sissonne - 20 e0 49 salari e9s
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.