Gestionnaire paie (H/F)

SHCB; Saint-Quentin-Fallavier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un acteur indépendant de la restauration collective recherche un gestionnaire de paie en CDD à 80% pour son siège à Saint-Quentin-Fallavier. Vous serez responsable de l'établissement des paies, de la gestion des déclarations sociales, et du contrôle des comptes sociaux. Une expérience de 2 ans et la connaissance de SAGE sont indispensables. Ce poste est à pourvoir rapidement et le salaire est selon expérience.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en gestion de paie requise.
• Connaissance du logiciel SAGE impérative.

Responsabilités

• Établissement des paies pour 200/250 bulletins.
• Gestion des déclarations sociales et des entrées/sorties des salariés.
• Contrôle des comptes sociaux en lien avec la comptabilité.
• Interlocuteur privilégié avec les organismes sociaux.

Connaissances

Rigueur

Précision

Réactivité

Formation

Agent de maîtrise

Outils

SAGE

Description du poste

Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Nos marchés sont : la petite enfance, l'enseignement, la santé (EHPAD et hôpitaux).

Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F en CDD pour notre siège social situé à St Quentin Fallavier.

Vos missions seront les suivantes :

• Etablissement des paies (200/250 bulletins environ sur plusieurs sociétés et plusieurs Conventions collectives)
• Gestion des déclarations sociales
• Gestion des entrées et sorties des salariés (création, soldes de tout compte)
• Contrôle des comptes sociaux, en lien avec le service Comptabilité
• Paramétrage et optimisation du logiciel de paie (avec l'aide d'un prestataire informatique)
• Interlocuteur privilégié des organismes sociaux (Urssaf, retraite, mutuelle, prévoyance)
• Suivi des dossiers Prévoyance (ouverture et suivi des remboursements)
• Gestion de l'outil de dématérialisation des bulletins de paie
• Gestion et attestation des arrêts maladies, accidents de travail, congés payés
• Contrôle de la gestion des temps et des variables de paie
• Gestion des acomptes

NOTRE PROPOSITION :

Poste à pourvoir en CDD à 80% (jour non travaillé à définir), prise de poste dès que possible. Expérience et connaissance de SAGE impérative.

Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !

Salaire :

• selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres services de restauration n.c.a.

Employeur

3 à 5 salariés

Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires.

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