Gestionnaire paie (H/F)

DEDALE SERVICES; Loches; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion de paie recherche un/e gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille client d'environ 300 bulletins. Vous travaillerez principalement de manière autonome. Formation requise : Titre Professionnel Gestionnaire de paie. Offre un contrat CDI, avec un salaire brut mensuel entre 1850 et 2150 euros selon l'expérience, ainsi que des titres restaurant et des indemnités de transport.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Indemnités transports

Prise en charge des frais de déplacement

Prise en charge de la mutuelle à 100%

Accord d'intéressement

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissance du logiciel MySilae serait un plus.
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accident.

Responsabilités

• Traitement des variables de paie transmises par nos clients.
• Création et contrôle des bulletins de salaires.
• Envoi des DSN mensuelles et événementielles.

Connaissances

Confidentialité des informations de paie

Calcul des salaires

Collaboration avec services RH

Gestion de plusieurs tâches

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac+2 ou équivalent Traitement paie

Titre professionnel gestionnaire de paie

Outils

Excel

Word

Internet

Description du poste

Overview

Depuis plus de 25 ans, DÉDALE SERVICES traite les salaires des Petites et Moyennes Entreprises. Durant ces années, nous avons développé nos valeurs : offrir un service de qualité en alliant proximité et réactivité. Notre équipe de 3 collaborateurs travaille dans la bienveillance, la bonne humeur et l'entraide. Nous recherchons un/e gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille client d'environ 300 bulletins, titulaire du Titre Professionnel Gestionnaire de paie. Vous aurez en charge un portefeuille client multi conventions collectives. Vous travaillerez principalement en autonomie mais également en collaboration avec notre équipe.

Responsabilit 9es

• Traitement des variables de paie transmises par nos clients
• Création et contrôle des bulletins de salaires
• Mises e0 jour des dossiers dans le logiciel (fiche entreprise, fiche salari e9, param e9trage pr e9voyance/mutuelle, ...)
• Envoi des DSN (mensuelles et e9v e9nementielles)
• Suivi et traitement des arr eats, IJSS et IJ pr e9voyances
• Veille sociale et conventionnelle

Cette liste n'est pas limitative. La connaissance du logiciel MySilae serait un plus.

Conditions et avantages

• Contrat : CDI
• Dur e9e du travail : 35 heures/semaine
• Lieu : travail en journ e9e
• Salaire : Salaire brut mensuel entre 1850 et 2150 euros sur 12 mois (varie avec l e9xp e9rience)
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnit e9s transports
• Prise en charge des frais de d e9placement domicile/lieu de travail
• Prise en charge de la mutuelle e0 100%
• Accord d'int e9ressement
• Nous acceptons les d e9butants

Le salaire de d e9part évoluera en fonction de l'exp e9rience acquise.

Profil recherch e9

Exp e9rience

• D e9butant accept e9
• Bac+2 ou e9quivalents Traitement paie - gestionnaire paie (formation indiqu e9e indispensable)

Comp e9tences

• Titre professionnel gestionnaire de paie (indispensable)
• Assurer la confidentialit e9 des informations de paie
• Suivi des dossiers de maladie, maternit e9, accidents du travail, etc
• Calculer les salaires en tenant compte des variables et des cotisations
• Collaborer avec les services RH et comptabilit e9 pour garantir la coh e9rence des donn e9es
• Documents d'embauche
• DSN (Declaration Sociale Nominative)
• Effectuer les formalit e9s d'embauche
• Etablir les d e9clarations fiscales et sociales
• Etablir un bulletin de paie
• Gestion de la paie et d e9clarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc.)
• G e9rer plusieurs t e2ches et respecter les d e9lais de production
• Ma eetrise des outils informatiques (Internet, messagerie, Word, Excel, PowerPoint)
• Proc e9dures de fin de contrat
• Respecter la confidentialit e9 et les droits des individus
• R e9aliser la gestion des arr eats maladie
• Traiter des informations sensibles avec discr e9tion

Savoir- eatre professionnels

• Avoir l'esprit d' e9quipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de pr e9cision

Informations compl e9mentaires

• Qualification : Employ e9 qualifi e9
• Secteur d'activit e9 : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salari e9 (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employ e9 des salari e9s au cours de l'ann e9e de r e9f e9rence)

D e9tails suppl e9mentaires

Depuis plus de 25 ans, DÉDALE SERVICES traite les salaires des Petites et Moyennes Entreprises. Durant ces ann e9es, nous avons d e9velopp e9 nos valeurs : offrir un service de qualit e9 en alliant proximit e9 et r e9activit e9. Notre e9quipe de 3 collaborateurs travaille dans la bienveillance, la bonne humeur et l'entraide.

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