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Medecin Du Travail à France

MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F / H)

MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F / H)
L’APPEL MEDICAL
Évreux
EUR 40 000 - 60 000
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Technicien de laboratoire en physico-chimie H/F

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CERBA HEALTHCARE
Marlenheim
EUR 25 000 - 35 000

Responsable HSE Confirmé - poste pourvu

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Talent Expert
Montigny-le-Bretonneux
EUR 45 000 - 75 000

Mécanicien automobile (H / F)

Mécanicien automobile (H / F)
BestDrive
Saint-Soupplets
EUR 30 000 - 35 000

KEYMEX - BTS SAM

KEYMEX - BTS SAM
KEYMEX
Île-de-France
EUR 20 000 - 40 000
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ERGOTHERAPEUTE H/F

ERGOTHERAPEUTE H/F
Medicoopinterim
Saint-Jean-Pla-de-Corts
EUR 20 000 - 40 000

TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

TRAVAILLEUR SOCIAL H/F
Medicoopinterim
Chaponost
EUR 20 000 - 30 000

PSYCHOLOGUE(H/F)

PSYCHOLOGUE(H/F)
Centre Oscar Lambret
Lille
EUR 30 000 - 60 000
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Stagiaire SSE H/F

Stagiaire SSE H/F
Elanco
Huningue
EUR 20 000 - 40 000

Agent(e) de Sécurité F / H / NB - CDI

Agent(e) de Sécurité F / H / NB - CDI
Disneyland Paris
Le Kremlin-Bicêtre
EUR 25 000 - 35 000

Responsable QHSE F/H

Responsable QHSE F/H
Onet Technologies
Courbevoie
EUR 40 000 - 60 000

MEDECINS DU TRAVAIL F / H

MEDECINS DU TRAVAIL F / H
Santé au Travail d'Aunis et de Saintonge
Nouvelle-Aquitaine
EUR 30 000 - 50 000

GH CENTRE ATTACHE ADMINISTRATION HOSITALIERE DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

GH CENTRE ATTACHE ADMINISTRATION HOSITALIERE DIRECTION RESSOURCES HUMAINES
HOSPICES CIVILS DE LYON
Lyon
EUR 40 000 - 70 000

DPD Group - BTS SAM

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Groupe Savencia
Issy-les-Moulineaux
EUR 30 000 - 50 000

Collaborateur comptable réviseur (H/F)

Collaborateur comptable réviseur (H/F)
Adsearch
Vannes
EUR 20 000 - 40 000

Gestionnaire RH

Gestionnaire RH
DLL
Paris
EUR 25 000 - 35 000

Responsable RH / Office Manager (H/F) – Architecture

Responsable RH / Office Manager (H/F) – Architecture
ArchiBat RH
Paris
EUR 35 000 - 65 000

Alternance - Chargé de Ressources Humaines (H/F) - Secteur du tourisme Bachelor RH

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AUREIS FORMATION
Paris
EUR 40 000 - 60 000

Médecin en Santé au Travail

Médecin en Santé au Travail
Société Générale Assurances
Paris
EUR 45 000 - 75 000

Ingénieur d'études CVC F/H

Ingénieur d'études CVC F/H
Onet Technologies
Pierrelatte
EUR 40 000 - 70 000

Gestionnaire RH H/F

Gestionnaire RH H/F
Adecco France
Bruges
Confidentiel

Infirmier de Santé au Travail (h/f)

Infirmier de Santé au Travail (h/f)
Adecco France
Saint-Martin-sur-le-Pré
Confidentiel

Agent administratif maintenance (F/H) en alternance

Agent administratif maintenance (F/H) en alternance
Carrefour
Valenciennes
EUR 25 000 - 35 000

Mandataires immobilier

Mandataires immobilier
Neos-immo
Ivry-sur-Seine
EUR 40 000 - 60 000

Responsable opérationnel Services BtoB Multisites - Secteur Paris - poste pourvu

Responsable opérationnel Services BtoB Multisites - Secteur Paris - poste pourvu
Talent Expert
Paris
EUR 45 000 - 75 000

Meilleurs postes :

Postes : TeletravailPostes : Temps PartielPostes : EnvironnementPostes : CollectivitePostes : Preparateur De CommandesPostes : SeniorsPostes : InfirmierePostes : Secretaire MedicalePostes : ChauffeurPostes : Chauffeur Livreur

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MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F / H)

L’APPEL MEDICAL
Évreux
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste
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Soutien • Évreux

Dernière mise à jour: il y a 12 heures

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le GRAINE Normandie et l'URCPIE s'associent pour proposer, via le Groupement d'Employeurs MEDIA, un poste de gestion administrative et financière à temps partiel (80%) ou à temps complet.

Au niveau du secrétariat :

  1. Assurer le suivi administratif général des associations Co employeuses : vie statutaire, suivi des adhésions, des bases de données, suivi des conventions, contrats fournisseurs, gestion des réservations diverses, des fournitures.
  2. Assurer le suivi administratif de l’activité de formation exercée : devis, factures, contrats de prestation, conventions stagiaires, établissement du BPF, diffusion de la communication, synthèse des évaluations.
  3. Assurer le suivi de la gestion administrative du personnel des associations Co-employeuses : tenue du registre unique du personnel, mise à jour des dossiers du personnel, obligations légales, liens OPCO et organismes sociaux, médecine du travail, suivi des congés, des notes de frais, suivi de la réalisation de la paie, remise des tickets restaurant.
  4. Réaliser le classement et l’archivage des documents.

Au niveau de l’assistance en comptabilité :

  1. Assurer le suivi de la facturation et des relances.
  2. Assurer les opérations de comptabilité générale, la saisie des écritures comptables et analytiques.
  3. Collecter les informations, participer à la production et à l’édition de l’ensemble des documents comptables et financiers.
  4. Effectuer le lettrage et le rapprochement bancaire.
  5. Participer au suivi de la trésorerie et des comptes en lien avec les responsables.
  6. Préparer les remises bancaires.
  7. Préparer les documents pour le contrôle du commissaire aux comptes.

Au niveau du fonctionnement des associations Co employeuses :

  1. Participer à la vie des équipes (réunions d’équipe, participation à l’AG et aux principaux temps forts de l’association).
  2. Assurer l’accueil téléphonique avec les autres salariés.
  3. Appuyer l'organisation logistique des réunions et évènements : recherche et réservation de salles, demandes de devis pour la restauration, formalisation et / ou impressions des documents supports (feuilles d’émargement, pochettes participants…), gestion des inscriptions.

Profil recherché :

Niveau BAC + 2 minimum (BTS Assistant de gestion de PME / PMI ou DUT Gestion des entreprises et des administrations) et / ou une forte expérience professionnelle sur ces missions.

Maîtrise de l’outil informatique (bureautique (office et Libre office, dolibarr, solution ciel, …).

Intérêt pour la vie associative (son fonctionnement, ses spécificités, son environnement).

Capacités requises :

  1. Capacité d’écoute, d’aide et de soutien.
  2. Capacité à pouvoir travailler en équipe et à s’adapter facilement à des environnements de travail différents.

Rémunération :

Convention collective Eclat appliquée, classification groupe D + prime de plurivalence et reprise d’ancienneté.

Mutuelle, Comité d’entreprise.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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