Description de l'entreprise :
Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.
Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité, comprenant des marques telles qu'Essilor (Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest, Transitions), des marques emblématiques appréciées par les consommateurs (Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear, Costa), ainsi qu’un réseau de distribution et des plateformes de e-commerce de premier plan.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués pour transformer l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en suivant notre page LinkedIn !
Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica
Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à promouvoir l’inclusivité, la collaboration, l’agilité, à éveiller votre passion et à avoir un impact positif ? Rejoignez-nous pour repousser les limites du possible !
Votre rôle :
Au sein du département SME, chargé du développement de procédés de fabrication de verres de nouvelles technologies.
Vos missions :
Votre Profil :
Les avantages :
Chez EssilorLuxottica, votre parcours professionnel est unique. Nous vous offrons un environnement international dynamique, des projets innovants qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie, ainsi qu’un soutien pratique comme la prise en charge de 55% de votre abonnement de transport journalier et des titres-restaurant de 10€, dont 5,60€ pris en charge par l’entreprise.
Nous valorisons la Diversité, l’Équité et l’Inclusion, créant un environnement de travail où chacun se sent soutenu, valorisé et respecté.
Processus de recrutement :
Entretien RH avec l’équipe recrutement Early Careers, suivi d’un entretien métier avec le manager. Si vous êtes sélectionné, vous serez guidé dans les étapes suivantes par nos recruteurs.
Prise de poste : Septembre 2025
Localisation : Dijon
Durée du stage : 2 ans
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.