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Une entreprise de promotion immobilière recherche un Responsable de Programmes à Dijon. Vous serez chargé de plusieurs opérations immobilières, de la définition du programme à la livraison. Le candidat idéal a un BAC+4/5 et 5 ans d'expérience en promotion immobilière. Ce poste offre des opportunités de développement et un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Nexity Immobilier Résidentiel recruteun Responsablede Programmes H / F . Vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité de plusieurs opérations immobilières de la définition du programme au parfait achèvement.
Cette liste est non-exhaustive.
Le poste est basé à Dijon.
BAC4 / 5 minimum de type Ecole de commerce école dingénieur école immobilière
5 ans dexpérience professionnelle en montage dopérations dans la promotion immobilière ou la réhabilitation.
Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience différenciante à lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons de :
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée Nexity mène une politique volontariste dinclusion notamment en matière de recrutement. Cest pourquoi Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité la mixité et léquité.
Dans le cadre de sa politique diversité Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents nattendez plus rejoignez-nous !
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Experience : years
Vacancy : 1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.