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Rejoignez une institution financière de premier plan en tant que Directeur du Centre d'Affaires Entreprises à Dijon. Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique commerciale, tout en supervisant une équipe dynamique de chargés d'affaires. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des relations avec les PME et ETI, en assurant un service de conseil de haute qualité. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la stratégie de l'entreprise et de participer activement à son succès tout en développant vos compétences managériales.
La Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune (BEIGF) compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7M€ de chiffre d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux ainsi que leurs dirigeants. Elle les conseille sur l'ensemble de leurs projets, des besoins d'exploitation et d'investissements courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés, de développement à l'international. La gestion de trésorerie, la stratégie RSE et d’innovation et l’attractivité RH sont autant d’autres univers de besoins que nous couvrons.
Vous rejoindrez la Direction Entreprises Est en tant que Directeur/Directrice du Centre d'Affaires Entreprises à Dijon, composé de 10 Chargés d'affaires & Chargés d'Affaires Adjoint, assurant le coverage de 250 relations réparties sur 5 portefeuilles.
Rattaché au Directeur Entreprises de l'Est, vous avez pour mission de :
Expérience
En Banque des Entreprises avec connaissance du secteur des PME et des ETI.
Expérience indispensable en coverage (Définition et mise en oeuvre de la stratégie relationnelle avec un groupe et ses dirigeants, fondée sur une approche critique du risque de contrepartie, et une capacité à conduire la dynamique relationnelle recherchée).
Une expérience en management et / ou sur des fonctions d'origination corporate finance serait fortement appréciée.
Compétences recherchées
- Dimension managériale, dimension commerciale, maîtrise des risques,
- Qualité relationnelle, autonomie, rigueur, organisation, capacité d'adaptation
- Compétences comportementales : organisation, rigueur, autonomie, enthousiasme, partage, engagement.