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Jobs in Dijon, France

Chargé de mission milieux naturels/Tourbières H/F

Chargé de mission milieux naturels/Tourbières H/F
EPAGE DOUBS DESSOUBRE
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 30,000 - 45,000
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7 days ago
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Chargé assistance utilisateur service digital H/F

Chargé assistance utilisateur service digital H/F
Groupe CRIT
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 20,000 - 40,000
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7 days ago

Un.e chargé.e de mission Accueil des gens du voyage

Un.e chargé.e de mission Accueil des gens du voyage
cdg69
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 30,000 - 40,000
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7 days ago

agent d'animation à l'accueil de loisirs

agent d'animation à l'accueil de loisirs
cdg69
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 20,000 - 40,000
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7 days ago

Chargé des usagers non domestiques H/F

Chargé des usagers non domestiques H/F
COMMUNAUTÉ URBAINE CREUSOT MONTCEAU
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 30,000 - 40,000
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7 days ago
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Ripeur- chauffeur remplaçant (h/f)

Ripeur- chauffeur remplaçant (h/f)
cdg69
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 20,000 - 40,000
Urgently required
7 days ago

Responsable du pôle enfants confiés Montbéliard

Responsable du pôle enfants confiés Montbéliard
cdg69
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 35,000 - 45,000
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7 days ago

Chef de projet coéhsion sociale - emploi insertion

Chef de projet coéhsion sociale - emploi insertion
cdg69
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 35,000 - 45,000
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7 days ago
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Alternance - Transformation Digitale F/H

Alternance - Transformation Digitale F/H
Framatome
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 20,000 - 40,000
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7 days ago

Technicien Multitechnique Itinérant Besançon(H/F)

Technicien Multitechnique Itinérant Besançon(H/F)
Emalec Groupe
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 25,000 - 35,000
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7 days ago

CHAUFFEUR PL CACES GRUE AUXILIAIRE H/F

CHAUFFEUR PL CACES GRUE AUXILIAIRE H/F
Groupe CRIT
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 20,000 - 40,000
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7 days ago

Technicien méthodes CND - JOB DATING F/H

Technicien méthodes CND - JOB DATING F/H
Framatome
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 30,000 - 45,000
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7 days ago

Responsable des Ressources Humaines

Responsable des Ressources Humaines
cdg69
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 35,000 - 50,000
Urgently required
7 days ago

EMSP - 1 Médecin PH ou contractuel à plein partiel

EMSP - 1 Médecin PH ou contractuel à plein partiel
SFAP
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 45,000 - 60,000
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7 days ago

Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

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Polytherm (KS groupe)
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 25,000 - 35,000
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7 days ago

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIERINDÉPENDANT

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIERINDÉPENDANT
DAF-ACTIVE
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 60,000 - 90,000
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7 days ago

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

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Adhex
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 28,000 - 40,000
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7 days ago

Expert-Comptable - Possibilité d'Association(H/F)

Expert-Comptable - Possibilité d'Association(H/F)
My Premium Consulting
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 40,000 - 65,000
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7 days ago

AGENT DE FABRICATION DE FROMAGES H/F

AGENT DE FABRICATION DE FROMAGES H/F
Groupe CRIT
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 20,000 - 40,000
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7 days ago

Technicien de Plateau Technique H/F

Technicien de Plateau Technique H/F
Cerba HealthCare
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 25,000 - 35,000
Urgently required
7 days ago

Dessinateur - Surveillant de travaux H/F

Dessinateur - Surveillant de travaux H/F
COMMUNAUTÉ URBAINE CREUSOT MONTCEAU
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 30,000 - 40,000
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7 days ago

Apprenti ingénieur ou technicien informatique

Apprenti ingénieur ou technicien informatique
cdg69
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 40,000 - 60,000
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7 days ago

Gestionnaire et contrôleur du domaine public

Gestionnaire et contrôleur du domaine public
cdg69
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 28,000 - 35,000
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7 days ago

Un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants

Un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants
cdg69
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 24,000 - 32,000
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7 days ago

RESPAFFTRX63 – RESPONSABLE D’AFFAIRES TRAVAUX

RESPAFFTRX63 – RESPONSABLE D’AFFAIRES TRAVAUX
Btp Rh
Auvergne
EUR 40,000 - 55,000
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7 days ago

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Chargé de mission milieux naturels/Tourbières H/F

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EPAGE DOUBS DESSOUBRE
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 30,000 - 45,000
Be among the first applicants.
7 days ago
Job description
Chargé de mission milieux naturels/Tourbières H/F, Doubs

Contexte du recrutement et définition de poste :

L’EPAGE Doubs Dessoubre est une structure publique de type syndicat mixte ouvert qui agit en faveur de la préservation et de la restauration des écosystèmes aquatiques, milieux humides, de la préservation de la ressource en eau, de la lutte contre les pollutions, et agit également en faveur de la préservation et de la valorisation de la biodiversité, notamment par l’animation et la gestion du site Natura 2000 de la Vallée du Dessoubre.

Le périmètre d’intervention de l’EPAGE Doubs Dessoubre s’étend sur une surface de 1 250 km² sur les sous-bassins versants du Dessoubre, Cusancin, Doubs franco-suisse, partie du Doubs médian et portion du Doubs moyen.

Le territoire compte 5 communautés de communes, membres de l’EPAGE ainsi que le Département du Doubs, pour 45 000 habitants sur 136 communes.

Dans la cadre d’un partenariat avec le Groupe BEL, l’EPAGE Doubs Dessoubre anime un programme de restauration de tourbières sur son périmètre d’action.

Animation des projets de restauration des tourbières sur le périmètre EPAGE Doubs Dessoubre (hors programme LIFE Climat Tourbières du Jura 2022-2029)

Au sein du service Milieux naturels de l’EPAGE, vous assurez sur le périmètre de l’EPAGE Doubs Dessoubre la mise en œuvre du plan d'action établi dans le cadre du partenariat avec le Groupe BEL, pour la réhabilitation de sites tourbeux.

  • Rencontre des acteurs locaux et réalise le recueil des informations, inventaire des usages.
  • Réalise un travail de veille et d’animation foncière.
  • Organise des COPIL réunissant les acteurs locaux et institutionnels, concernés ou engagés dans le Projet, de manière à assurer sa bonne acceptation, ainsi que son intégration dans les politiques territoriales locales.
  • Recherche, propose ou négocie des financements pour les projets conduits, engage et suit les procédures réglementaires et procédures relatives aux commandes publiques le cas échéant.
  • Définit, pilote et accompagne les études de diagnostic et de définition des itinéraires techniques, puis les phases de dimensionnement des interventions et des travaux, tout en veillant à leur bonne acceptation auprès des usagers des sites. Assure le suivi du bon déroulement des chantiers, ainsi que le suivi long terme des ouvrages et aménagements avec les propositions d’ajustements ou de reprises lorsque cela s’avère nécessaire.
  • Commande des prestations, en élabore les cahiers des charges, assure leur suivi et contrôle leur réalisation.
  • Coordonne l'acquisition de la connaissance et planifie la mise en œuvre des protocoles de suivis. Engage un travail d’évaluation, notamment en termes d’efficience des chantiers et de bilan Carbonne des interventions.
  • Assure la planification et la réalisation des actions de communication et de sensibilisation auprès du public et des usagers, dans le but de promouvoir les enjeux liés à la ressource en eau, à la biodiversité et aux effets du dérèglement climatique sujets du LIFE Climat (réunions publiques ou cadre scolaire, visites de chantiers, animation de terrain, publications et communication via les réseaux de l’EPAGE ou tous médias).

Missions d’ordre général(estimées à ETP)

  • Appui et articulation avec les missions des autres pôles de la structure (Natura 2000, PGS, EEE, milieux aquatiques, qualité de l’eau, animation et sensibilisation, …) Réflexion et animation auprès des élus et propriétaires privés, mobilisation des outils disponibles (Contrats N2000, ENS, RNR, LIFE…). Participation aux réflexions des sites labellisés Espaces Naturels Sensibles du territoire pour définir la stratégie d’intervention de l’EPAGE.
  • Accompagnement et conseil aux collectivités, autres gestionnaires, propriétaires porteurs de projets dans la programmation et la mise en œuvre de diagnostics, d’études préalables (état de conservation des milieux, enjeux écologiques, inventaires, etc.) et d’opérations de gestion.
  • Participe à la mise en œuvre du programme de communication et de sensibilisation du public et des usagers, dans le but de promouvoir les outils pour la préservation du patrimoine naturel.

Spécificité du poste

Participation aux réunions selon nécessité de service (occasionnellement en soirée et we)

Déplacements fréquents (véhicule de service)

Travail de terrain - Travail sur écran

38h hebdomadaire avec 18j d’ARTT - Télétravail possible

Informations complémentaires

Rémunération selon grille indiciaire des Ingénieurs territoriaux

Participation mutuelle santé et prévoyance

Contrat de projet CDD 3 ans renouvelable

Profil recherché :

Compétences

  • Bonnes connaissances de la gestion conservatoire des habitats naturels et des espèces, notamment liés aux milieux humides. Solides compétences naturalistes et rigueur scientifique;
  • Connaissances des logiques d’acteurs, du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques d’aménagement du territoire, des différents outils de protection de l’environnement;
  • Aisance relationnelle et dans l’animation des réunions, concertation, diplomatie, sens de l’écoute et du dialogue notamment avec les acteurs du monde rural. Aptitude à convaincre et argumenter;
  • Aptitudes dans la gestion de projets : recherche et suivi des subventions, définition et suivi de planning, animation de réseaux d’acteurs, conduite des procédures règlementaires et de passation de marchés publics;
  • Capacités rédactionnelles, de synthèse et de vulgarisation, engouement pour la sensibilisation auprès des professionnels et du grand-public;
  • Maîtrise des outils informatiques de base, liés à la communication, et tout particulièrement des SIG;
  • Grande autonomie, rigueur, esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’organisation ;
  • Expérience souhaitée sur un poste similaire et/ou dans le domaine de la préservation/restauration des écosystèmes aquatiques et humides.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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