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Une entreprise dynamique recherche un professionnel pour rejoindre son pôle Établissements. Vous serez en charge de la gestion des relations avec les établissements médico-sociaux et de l'outil RESID-ESMS. Ce rôle essentiel implique de suivre les demandes administratives et d'améliorer les procédures de travail. Si vous êtes passionné par le secteur de la santé et que vous aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et de diverses formations pour développer vos compétences.
Le pôle Établissements est l'interlocuteur des établissements sanitaires publics (centres hospitaliers …), privés (cliniques), médico-sociaux (EHPAD, FAM, IME…), des structures de soins et des centres de santé.
Il gère les prises en charge en établissements de santé et les mises sous accord préalable, il traite pour le compte des CPAM de la Bourgogne l'ensemble de l'activité émise par toutes ces catégories d'établissements et le fichier des établissements.
Il participe à la lutte contre la fraude et à la maitrise des dépenses de santé.
Il contribue activement au développement des relations entre les établissements, l'Agence Régionale de santé et la Caisse Primaire d'Assurance Maladie.
Au sein du processus ESMS (Établissements Médico- Sociaux) vous exercerez les missions suivantes :
Participation à l'amélioration constante des procédures et méthodes de travail
Profil recherché
Vos compétences
COMPÉTENCES A DÉTENIR obligatoirement
Votre formation
Des formations seront dispensées en fonction du profil du candidat retenu.
Niveau bac à bac (services et prestations des secteurs sanitaires et sociales)
Débutants acceptés ayant une connaissance des établissements ESMS.
Informations complémentaires
Niveau 3 : .34€ à .58 brut mensuel sur 12 mois + 13 ème et 14 ème mois (si conditions remplies)
Titres Restaurant (11,52€) avec le système de la Carte déjeuner facultatif
Accès aux prestations socio-culturelles du Comité Social Économique
Prise en charge à hauteur de 75% des titres de transport en commun avec abonnement nominatif
Mutuelle d'entreprise facultative
Poste basé à Dijon
Temps plein 36H par semaine _ ou temps partiel possible
Horaires variables avec plage fixe 9H30 / 11H30 et 14H / 15H30 et 15H00 le vendredi
Les congés payés sont payés à la fin du contrat
Télétravail oui à partir de 6 mois d'ancienneté
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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