offres d’emploi chez Bpce à France

Notre activité

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international !

En intégrant BPCE SA, vous rejoignez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés dans le développement et la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) pour réaliser notre projet stratégique « Vision 2030 ».

Au sein de la Direction Corporate de BPCE SA, plus précisément de la DSI Filières SGG, l’équipe Surveillance AML et Marchés gère les applications liées à la surveillance automatisée dans les domaines suivants :

• la lutte contre le blanchiment,
• la détection de fraudes internes sur activités de marchés,
• la détection de potentiels abus de marchés à partir des transactions,
• la détection de potentiels abus de marchés à partir des communications des FO.

Ces outils, utilisant des solutions externes, déclenchent des alertes basées sur des scenarii de détection paramétrés par la DSI en collaboration avec les métiers, qui sont ensuite analysées par des équipes spécialisées de la Compliance.

Ils nécessitent une évolution constante pour :

• améliorer la détection d’opérations atypiques,
• étendre la couverture des contrôles,
• introduire de nouvelles fonctionnalités d’analyse et d’investigation,
• harmoniser les dispositifs à travers les différentes entités BPCE.

Ils sont également soumis à une surveillance accrue par les auditeurs et régulateurs, qui exigent une maîtrise totale des inputs/outputs des modèles et une documentation précise du fonctionnement des dispositifs.

Vos missions au sein de l’équipe

En tant que Business Analyst Senior Abus de Marché, vous serez responsable de :

• l’évolution du dispositif de surveillance (périmètres, scénarios),
• l’alimentation et la maîtrise des outils en lien avec la connaissance des produits et des systèmes d’information,
• l’accompagnement dans la revue et l’optimisation des paramètres (tuning) en utilisant des techniques de modélisation,
• le lien avec les équipes IT et Compliance pour les projets locaux,
• la documentation complète des dispositifs de détection,
• la participation à la gouvernance et au pilotage,
• la réponse aux audits et contrôles,
• la gestion des maintenances évolutives (releases trimestrielles, etc.),
• les activités classiques de Business Analyst : recueil et analyse des besoins, rédaction de spécifications, tests, support utilisateur, propositions d’actions pour optimiser les systèmes.

Vous collaborerez avec :

• les BAs et ITs de l’équipe Compliance Surveillance et de la DSI SGG,
• les métiers de la Compliance, notamment de la Surveillance CIB,
• les départements DSI et fournisseurs de Market Data,
• les plateformes internationales,
• les éditeurs de solutions,
• les fonctions de contrôle.

Vos atouts pour réussir

Compétences techniques et fonctionnelles :

• Expérience confirmée en tant que Business Analyst,
• Maîtrise du SQL et des outils d’analyse de données,
• Connaissance des produits de marché (Equity, Fixed Income, Commodities, FX),
• Connaissance des logiciels liés à la surveillance des marchés est un plus.

Autres compétences :

• Excellentes capacités d’intégration, de facilitation et de pilotage de projets,
• Excellentes compétences rédactionnelles et orales,
• Rigueur, sens du service, capacité à dialoguer avec de nombreux interlocuteurs,
• Proactivité et force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs :

• Opportunités professionnelles dans tout le groupe BPCE, avec des parcours de formation sur-mesure (upskilling/reskilling, LinkedIn Learning, etc.),
• Un management qui favorise la responsabilité et l’initiative.

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux :

• Priorité à l’action climatique, avec des objectifs comme le « net zéro », la transition environnementale, et la réduction de l’empreinte carbone.
• Chiffres clés RSE : premier financeur de l’économie sociale et solidaire, financement de la transition énergétique, soutien à l’emploi.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion à travers nos politiques en faveur de la mixité, de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, et de la santé au travail.