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Une communauté de communes recherche 2 animateurs scolaires pour encadrer des enfants durant les activités périscolaires à Gauville. Le poste est à temps partiel (28h17/semaine), en CDD de 18 mois, avec des horaires flexibles. Le candidat doit avoir le BAFA et posséder un permis B. Une première expérience est appréciée. Le salaire est selon la grille indiciaire.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud‑Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d’attractivité et sa diversité des projets et services gérés.
La CC2SO recrute 2 animateurs scolaire. Temps non complet : 28h17 hebdomadaire. École de Gauville. La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 28 novembre 2025 (Merci d’indiquer dans votre candidature pour quel site vous candidatez).
Assurer l’encadrement et l’animation des enfants fréquentant l’accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant.
Diplôme requis : BAFA obligatoire.
Expérience : débutant accepté.
Temps de travail : annualisé sur une base hebdomadaire selon les besoins de service, les évolutions réglementaires et le projet de service.
Lieu de travail : Territoire de la CC2SO.
Disponibilité : soirs et week‑ends (préparations, mini‑séjours, réunions, manifestations). Aménagement des jours et horaires de travail en fonction des actions organisées.
Permis B de préférence.
Type de contrat : CDD – 18 mois.
Temps partiel : 28H17/semaine.
Travail durant les vacances scolaires, en horaires décalés, en journée, horaires annuels.
Salaire : selon grille indiciaire.
Ponctuels.
Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud‑Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3 200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite enfance, Jeunesse, Vie scolaire, Bien vieillir, Culture et loisirs, Mobilité, Aménagement, Développement économique, Environnement.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.