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Directeur de structure jeunesse (h/f)

Directeur de structure jeunesse (h/f)
TN France
Île-de-France
EUR 35 000 - 45 000
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Coordinateur-trice du dispositif chantiers jeunes

Coordinateur-trice du dispositif chantiers jeunes
TN France
Grenoble
< EUR 35 000

Responsable des Affaires Éducatives et des Loisirs

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TN France
Allier
EUR 35 000 - 45 000

Animateur Enfance Jeunesse - Maternelle

Animateur Enfance Jeunesse - Maternelle
TN France
Vienne
EUR 25 000 - 30 000

Chef de produit Jeunesse et Pratique

Chef de produit Jeunesse et Pratique
TN France
Tourcoing
EUR 40 000 - 55 000
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Encadrant-e pédagogique des chantiers jeunes

Encadrant-e pédagogique des chantiers jeunes
TN France
Grenoble
EUR 3 000

Gestionnaire administratif et financier Atouts Normandie

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TN France
Vouziers
EUR 30 000 - 40 000

Animateur(trice) saisonnier(ière) Canton d'été

Animateur(trice) saisonnier(ière) Canton d'été
TN France
Normandie
EUR 20 000 - 40 000
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animatrices et animateurs enfance jeunesse (site principal AVIERNOZ)

animatrices et animateurs enfance jeunesse (site principal AVIERNOZ)
TN France
France
EUR 20 000 - 40 000

CHARGE(E) DE L'ADMINISTRATION ENFANCE - JEUNESSE - EDUCATION

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TN France
France
EUR 30 000 - 45 000

Assistant commercial ventes à l'international H/F - Hachette Livre - 2025-9252

Assistant commercial ventes à l'international H/F - Hachette Livre - 2025-9252
TN France
Vanves
EUR 15 000 - 21 000

Travailleur social du secteur handicap F/H

Travailleur social du secteur handicap F/H
TN France
Île-de-France
EUR 30 000 - 40 000

Directeur.trice ALSH

Directeur.trice ALSH
TN France
Pays de la Loire
EUR 25 000 - 35 000

Assistant.e Maketing H/F - GHI - 2025-9263

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TN France
Malakoff
EUR 20 000 - 40 000

Vendeur polyvalent

Vendeur polyvalent
TN France
Villeneuve-d'Ascq
EUR 24 000 - 30 000

EVALUATEUR SOCIO-EDUCATIF CRIP

EVALUATEUR SOCIO-EDUCATIF CRIP
TN France
Blois
EUR 25 000 - 35 000

Agent d’animation/Animateur adolescents et jeunes adultes

Agent d’animation/Animateur adolescents et jeunes adultes
TN France
Grand Est
EUR 25 000 - 30 000

AGENT DE SURVEILLANCE SUR LE TEMPS DE PAUSE MÉRIDIENNE (H/F)

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TN France
Pays de la Loire
EUR 15 000 - 20 000

Chef d'équipe animation périscolaire et extrascolaire (f/h)

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TN France
Blois
EUR 30 000 - 40 000

ASSISTANT-ASSISTANTE DE BIBLIOTHÈQUE - MÉDIATHÈQUE MEINAU

ASSISTANT-ASSISTANTE DE BIBLIOTHÈQUE - MÉDIATHÈQUE MEINAU
TN France
Grand Est
EUR 25 000 - 35 000

ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (F/H)

ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (F/H)
TN France
Bretagne
EUR 25 000 - 30 000

ASSISTANT-ASSISTANTE DE BIBLIOTHÈQUE - MÉDIATHÈQUE MEINAU (Nouvelle fenêtre)

ASSISTANT-ASSISTANTE DE BIBLIOTHÈQUE - MÉDIATHÈQUE MEINAU (Nouvelle fenêtre)
TN France
Strasbourg
EUR 25 000 - 35 000

Directeur de site périscolaire

Directeur de site périscolaire
TN France
Grand Est
EUR 30 000 - 40 000

INTERVENANT.E EDUCATIF H/F H/F H/F

INTERVENANT.E EDUCATIF H/F H/F H/F
Groupe SOS Jeunesse
Saint-Brieuc
EUR 25 000 - 35 000

Un/Une Accompagnateur de projets jeunes (H/F)

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Ligue de l'enseignement - FOL69
Saint-Priest-la-Vêtre
EUR 20 000 - 40 000

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Directeur de structure jeunesse (h/f)

TN France
Île-de-France
EUR 35 000 - 45 000
Description du poste
Directeur de structure jeunesse (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s) : Animateur

Ouverture aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Missions :

Sous l’autorité du responsable du pôle jeunesse, le directeur du Point J aide à la mise en œuvre des projets dans et hors de la structure, portés par les différents partenaires et assure le bon fonctionnement de la structure.

Missions / conditions d'exercice :

  • Participer à la définition du projet socio-éducatif du Point J :
    • Développer l’activité de la structure et en faire un lieu ressource, ouvert sur la ville, dédié à la culture et aux loisirs
    • Animer et développer des partenariats internes et externes à la collectivité
    • Aider au développement de projets
  • Diriger et piloter le fonctionnement du Point J :
    • En lien avec ses responsables, rédiger le projet pédagogique de l’accueil de loisirs adolescent
    • Communiquer et promouvoir l’activité de la structure
    • Évaluer l’activité sous la forme d’un bilan annuel
  • Assurer le management opérationnel de l’accueil de loisirs adolescent :
    • Encadrer l’équipe composée d’animateurs assurant l’accueil des jeunes
    • Conduire le recrutement des animateurs vacataires en collaboration avec ses responsables
    • Participer à l’élaboration budgétaire avec l’équipe de la direction
    • Mettre en œuvre et assurer le suivi du budget de la structure
    • Gérer les contraintes matérielles de la structure
  • Participer à l’élaboration du projet PS Jeunes :
    • Participer à la réflexion autour du projet avec le responsable du pôle jeunesse
    • Mobiliser les jeunes dans l’émergence de nouveaux projets et dans la prise d’initiative

A savoir sur le poste :

  • Disponibilité ponctuelle demandée le soir ou le week-end pour la participation à des actions de la direction et de la ville

Profils recherchés :

  • Être titulaire d’un grade du cadre d’emploi des animateurs ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes
  • Être titulaire d’un diplôme dans le secteur de l’animation : BPJEPS ou BAFD
  • Expérience de l’encadrement d’une équipe d’animation exigée
  • Expérience de l’animation auprès de jeunes adolescents exigée
  • Connaître les enjeux et les évolutions des politiques publiques dans le secteur de la jeunesse
  • Savoir définir, mettre en œuvre et évaluer le projet de la structure
  • Savoir coordonner et organiser le travail de son équipe
  • Permis B exigé
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 25
  • 26
  • 27
  • ...
  • 177
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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