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CDD d'1 an
Positionnement hiérarchique
Sous l’autorité du/de la responsable de la vie de campus
L’assistant.e d’éducation participe à la sécurisation, l’encadrement, l’animation et le suivi éducatif des sportifs hébergés au CREPS de Reims. Il/elle assure la surveillance de l’internat, des lieux de vie collective et accompagne les jeunes dans leur quotidien, en lien avec l’équipe de la vie de campus et les autres services.
1. Sécurité, surveillance et discipline
· Assurer la surveillance de l’internat, des espaces de vie quotidienne et de la restauration.
· Veiller à la sécurité des pensionnaires, notamment des mineurs, et faire respecter le règlement intérieur.
· Réaliser le pointage régulier des jeunes dans les lieux de vie et à l’internat.
· Appliquer les procédures d’urgence en cas d’absence, d’incident, d’alarme incendie, d’accident médical, d’hospitalisation ou de repas différé.
· Assurer l’ouverture et la fermeture des portails si nécessaire.
· Travailler en coordination avec les services d’hébergement, de restauration, de maintenance, CSS, médical, structures sportives, …
2. Encadrement et accompagnement éducatif
· Encadrer et surveiller les jeunes sportifs pendant les temps d’internat, de repos, de repas et de déplacements.
· Participer au suivi scolaire et éducatif : accompagnement dans les temps d’étude, aide aux devoirs et soutien à l’usage des outils numériques.
· Veiller au bien-être général des jeunes (écoute, soutien, signalement si besoin).
3. Vie collective et animation
· Contribuer aux actions d’animation que vous proposez dans le cadre de la vie de campus.
· Favoriser un climat de vie serein au sein du groupe et dans les lieux collectifs.
· Participer au suivi de l’état des chambres et des espaces collectifs.
· Assurer le pointage des jeunes aux repas (contrôle des cartes, vérification des présences).
· Veiller au bon déroulement des repas, à la discipline, à la sécurité et au respect des procédures.
Avoir un baccalauréat
Être titulaire du permis de conduire.
Avoir 20 ans minimum.
• Connaissance du public adolescent et sportif, notamment en internat.
• Sens de l'écoute, de l'autorité bienveillante et de la pédagogie.
• Réactivité, sang-froid et capacité à gérer des situations d'urgence.
• Sens de l'organisation, rigueur dans le respect des procédures.
• Maîtrise de l'outil informatique de base.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents services.
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Le Centre de Ressources, d’Expertise et de Performance Sportive (CREPS) de Reims est un établissement public local de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire, qui relève d’une double tutelle du ministère des sports d’une part et de la région Grand Est d’autre part.
Le CREPS a deux missions prioritaires :
- Accompagner les sportifs de haut niveau pour favoriser la réussite de leur
double projet sportif et scolaire,
- Former aux métiers du sport et de l’animation les futurs animateurs et
entraîneurs.
Dans le cadre de sa mission d’accompagnement des sportifs de haut niveau, le CREPS de Reims accueille près de 240 sportifs dont environ 140 résidents internes inscrits dans des structures sportives reconnues dans les Plans de Performance Fédéraux (P.P.F.) et validés par le ministère des sports.
La politique de l’établissement vise la réussite sportive, scolaire et l’apprentissage de la citoyenneté. Les sportifs accueillis bénéficient d’aménagements scolaires, d’un suivi médical et d’un accompagnement éducatif de haute qualité.
Dans le cadre de sa mission de formations professionnelles, il propose une offre variée pour des adultes se préparant aux métiers du sport et de l’animation. Cette offre couvre les niveaux IV à VI de qualification. Elle porte sur les spécialités suivantes: BP JEPS Activités physiques pour tous, BPJEPS Activités de la forme, BPJEPS Activités aquatiques et de la natation, DEJEPS Tennis, DEJEPS Motocyclisme, DEJEPS Sports de glace, Secourisme, Remise à niveau pro, VAE…
Les statuts des stagiaires accueillis en formation sont très divers; ils peuvent être demandeurs d’emploi, sortant scolaires, en reconversion professionnelle, ou encore apprentis. L’ensemble des formations diplômantes qui sont organisées au sein de l’établissement répond au principe de l’alternance professionnelle et de l’individualisation des parcours.
Enfin, le CREPS loue ses infrastructures et ses salles de cours à divers publics accueillis tout au long de l’année.
Type de contrat : CDD – 12 mois du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
Temps de travail : Mi-temps (50 %), travail le week-end, du vendredi soir au dimanche matin.
Les horaires sont susceptibles d’être modifiés ainsi que les missions en cas de nécessité (les semaines, les week-ends, jours fériés, absences et vacances scolaires selon planning).
Horaires en décalé : travail possible en soirée, les week-ends, jours fériés et pendant les vacances scolaires.
Présence en période de forte activité sportive ou éducative.
Vacant à partir du 01/09/2025
Assistante / Assistant d'éducation
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.