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Directeur.trice ALSH

TN France

Pays de la Loire

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

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Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Adjoint d'animation pour diriger des activités éducatives pour les enfants de 5 à 7 ans. Ce poste à temps complet implique la coordination des activités durant les mercredis et les vacances scolaires, tout en garantissant la sécurité et le bien-être des enfants. Vous travaillerez au sein d'une équipe engagée, favorisant un environnement de confiance et de créativité. Si vous êtes passionné par l'éducation et souhaitez faire une différence dans la vie des jeunes, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurants
Contrat de prévoyance
Adhésion au COS 44

Qualifications

  • Diplôme BPJEPS/DEJEPS requis avec expérience de direction souhaitée.
  • Maîtrise des règles de sécurité et réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.

Responsabilités

  • Garantir la sécurité des enfants et adultes sur le site.
  • Proposer des activités et animations pour les enfants.
  • Gérer administrativement l’accueil et le budget.

Connaissances

Gestion des activités
Animation
Créativité
Autonomie
Rigueur

Formation

Diplôme BPJEPS/DEJEPS

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur

Ouvert aux contractuels : Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

LA VILLE DE SAUTRON

Agglomération Nantaise - 8 500 habitants

Recrute
ALSH (F/H)

Grade : Adjoint d’animation/Animateur

Sautron, une ville révélateur de talents ! La collectivité, à taille humaine, œuvre pour un service public de qualité, avec le talent de 150 agents. Elle s’engage à développer des services adaptés à sa population, en garantissant de bonnes conditions d’exercice pour ses agents, en plaçant l’humain au cœur de l’action publique.

Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Coordinateur Enfance Jeunesse, vous assurez la direction de l’accueil de loisirs Croc Loisirs (5-7 ans). Vous serez chargé de la mise en place des mercredis et des temps de vacances scolaires sur le même site.

Missions / conditions d'exercice
  • Garantir la sécurité physique, morale, affective et matérielle des enfants et des adultes sur le site.
  • Aménager et adapter l’espace d’accueil selon les contraintes réglementaires.
  • Participer à l’animation et coordonner les activités durant les mercredis scolaires et les 16 semaines de vacances, dans le cadre du projet pédagogique.
  • Encadrer et relayer la gestion RH auprès de l’équipe d’animation (planning, heures supplémentaires, absences, entretiens).
  • Proposer des activités et animations pour les enfants.
  • Développer des relations de confiance avec les familles, enfants, animateurs et partenaires extérieurs.
  • Gérer administrativement, opérationnellement et financièrement l’accueil (pointages, lien avec familles, budget, bilans).
  • Garantir l’application des directives du service et de la collectivité.
Profils recherchés
  • Titulaire du diplôme BPJEPS/DEJEPS, avec expérience de direction souhaitée.
  • Maîtrise des règles de sécurité et réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
  • Autonome, rigoureux, créatif, organisé.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels.
  • Posture bienveillante envers les enfants.
  • Sens du service public et esprit d’équipe.
Conditions d’exercice
  • Poste à temps complet, horaires variables selon périodes (scolaire et vacances).
  • Contrat : CDD en remplacement de congé maternité, avec possibilité de prolongation.
  • Réunions occasionnelles en soirée possibles.
Rémunération

Selon le grade + régime indemnitaire IFSE de 300€ bruts mensuels. Tickets restaurants (60% participation), contrat de prévoyance avec maintien de salaire, adhésion au COS 44 (chèques vacances, loisirs, billetterie).

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