Coordinateur-trice du dispositif chantiers jeunes

TN France; Grenoble; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Grenoble recherche un.e Coordinateur-trice pour le dispositif chantiers jeunes. Le candidat devra encadrer des jeunes, gérer la logistique et assurer le suivi administratif. Le poste est en CDD avec des conditions de travail flexibles et des avantages sociaux.

Prestations

Congés familiaux

Participation à la mutuelle

Forfait mobilité

Qualifications

• Expérience dans le travail avec des jeunes 16-20 ans et dans l’encadrement d’animateurs.

Responsabilités

• Encadrer et former les référents pédagogiques et assurer leur suivi.
• Veiller à la coordination quotidienne du dispositif et gérer la logistique.
• Assurer le suivi administratif et fédérer l’équipe.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Bienveillance

Capacité à fédérer

Description du poste

Coordinateur-trice du dispositif chantiers jeunes, Grenoble

Ville de Grenoble

La Ville de Grenoble recrute chaque année plus d’un millier de personnes pour divers dispositifs (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Notre processus de recrutement valorise l’éthique, l’égalité, la diversité et la transparence. Le service recrutement cherche à moderniser ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situation professionnelles, etc.) en collaboration avec les services concernés.

Poste : Coordinateur-trice du dispositif chantiers jeunes

Direction : Générale Ville Émancipatrice, Service Jeunesse, Catégorie BC, Cadre d’emploi : Rédacteur, Fonction : Coordinateur-trice, Temps de travail : 100 %, Rémunération : IFSE GF 5 (350€ brut/mois), Encadrement : Oui, CDD du 23-06-2025 au 15-08-2025, Lieu : Hôtel de Ville de Grenoble, 11 boulevard Jean Pain, 38000 Grenoble.

Le poste implique de changer de lieu selon les missions quotidiennes.

Contexte :

Le service Jeunesse de la Direction Éducation Jeunesse met en œuvre la politique municipale pour les 16-25 ans, favorisant leur émancipation et autonomie. Quatre pôles organisent cette politique, notamment un pôle dispositifs-ressources qui gère notamment le dispositif Chantiers Jeunes, permettant à environ 160 jeunes par an de s’engager dans des missions de volontariat variées pendant une à deux semaines.

Missions :

1. Encadrer et former les 4 référents pédagogiques, assurer leur suivi et soutien.
2. Veiller à la coordination quotidienne du dispositif, gérer l’accueil, le matériel et la logistique.
3. Remplacer si nécessaire un référent pédagogique, encadrer des activités avec des jeunes.
4. Planifier et suivre le déroulement du programme, faire le point avec la coordinatrice.
5. Gérer la logistique (transport, matériel, communication, visites officielles).
6. Assurer le suivi administratif (fiches de présence, bilans, attestations).
7. Fédérer et motiver l’équipe, assurer la communication avec les partenaires.

Profil :

• Expérience dans le travail avec des jeunes 16-20 ans et dans l’encadrement d’animateurs.
• Connaissance du secteur associatif, du bénévolat et du volontariat.
• Autonomie, organisation, bienveillance, capacité à fédérer.
• Permis B obligatoire.

Conditions de travail :

35h35 par semaine, changement de lieu selon les missions, possibilité de congés familiaux, participation à la mutuelle, au prévoyance, aux espaces de restauration, et au forfait mobilité (jusqu’à 101€/mois, cumul possible jusqu’à 300€/an).