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• Dirigeant et participant à toutes les phases du cycle de vie de l’implémentation Workday Accounting Center : collecte des besoins, conception, configuration, tests et déploiement.

• Collaborant avec les clients pour comprendre leurs besoins métier, les traduire en configurations Workday et fournir des conseils d’expert sur les meilleures pratiques.

• Configurant les modules Workday pour répondre aux exigences liées à la comptabilité financière, aux rapports réglementaires et aux obligations spécifiques aux pays lors des déploiements financiers globaux.

• Identifiant les stratégies, risques et options, et recommandant des approches et mesures d’atténuation pour répondre aux exigences fonctionnelles.

• Collaborant avec des équipes transverses (finance, IT, gestion de projet) pour assurer l’intégration fluide avec d’autres modules et systèmes.

• Fournissant des conseils et du mentorat aux membres juniors de l’équipe, en partageant connaissances et bonnes pratiques.

• Conseillant les clients sur les normes du secteur et les meilleures pratiques.

• Présentant des options de conception via des prototypes.

• Comprenant et appliquant la méthodologie Workday et Accenture Workday.

• Fournissant au chef de projet des mises à jour régulières sur l’état d’avancement.

• Faisant preuve d’une gestion efficace des clients et parties prenantes pour atteindre les objectifs du projet.

• Soutenant l’innovation par la création de nouvelles méthodes et ressources de pointe.

Nous recherchons une expérience dans les domaines suivants :

• Certification Workday Accounting Center. D’autres certifications Workday sont un atout.

• Solide expérience en transformation financière.

• Expérience de plusieurs implémentations Workday complètes.

• Bonne compréhension des processus de comptabilité financière et des meilleures pratiques.

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (Finance, Administration des Affaires ou Systèmes d’Information).

• Maîtrise de l’anglais.

• Capacité à répondre aux exigences de déplacement client si nécessaire et à gérer efficacement une équipe virtuelle et les interactions clients.

• Capacité à évoluer dans un environnement diversifié et dynamique.

• Esprit analytique et capacité à appliquer la logique pour résoudre des problèmes.

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais malgré des demandes concurrentes.

• Compétences interpersonnelles efficaces et capacité à collaborer entre équipes.

• Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit, et capacité à exprimer clairement des messages et exigences complexes.

• Fort désir de travailler avec les clients et de leur offrir une expérience exceptionnelle.

Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l\'expertise multi-sectorielle de nos experts.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ”

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