Chef De Secteur jobs in United Kingdom

Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Le chef de secteur est placé sous l’autorité directe du chef du Pôle CGF-Paris et du chef du CGF DGDDI. Son rôle, identique dans tous les secteurs du CGF DGDDI, consiste à encadrer, animer et accompagner le travail des agents gestionnaires Chorus de son équipe (une dizaine d’agents).

Il travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de secteur du CGF DGDDI afin de garantir l’harmonisation des pratiques.

Il peut, le cas échéant, se substituer aux agents pour effectuer l’ordonnancement d’une dépense dans Chorus (comptabilité budgétaire) comme la mise en paiement d’une dépense (comptabilité générale), ou encore assurer le traitement des actes de recettes non fiscales. En fonction des missions spécifiques à son secteur, il peut être amené à exercer un rôle de supervision supplémentaire (comptabilité des immobilisations, gestion des tiers clients, recettes non fiscales, etc.).

Le chef de secteur est chargé :

• d’organiser et d’animer les travaux de son équipe conformément aux instructions pour garantir le fonctionnement du service ;
• d’informer et d’accompagner les agents sur les évolutions métiers et outils ;
• de veiller à la qualité des actes traités au sein de son secteur, en dépenses comme en recettes ;
• de s’assurer de la bonne exécution des contrôles effectués par les agents ;
• de garantir la traçabilité des contrôles dans le cadre du dispositif de contrôle interne ;
• de veiller à la prise en charge régulière des actes et au respect des délais de traitement ;
• de prendre en charge les dossiers complexes en soutien des agents gestionnaires ;
• de suivre l’activité de son secteur ;
• d’assurer la qualité et l’efficacité des relations avec les autres services de la TGD et les services prescripteurs ;
• d’assurer le conseil des services prescripteurs pour les dossiers complexes.

Ces missions impliquent :

• l’utilisation quotidienne du progiciel Chorus ;
• l’application stricte des règles comptables et budgétaires ;
• le respect des objectifs de service (délais de traitement, délais de paiement, suivi des intérêts moratoires, etc.) ;
• des échanges réguliers avec les services prescripteurs DGDDI ;
• des échanges fréquents avec les fournisseurs de l’État.

• Pics saisonniers, notamment en fin de gestion ;
• Possibilité de télétravail partiel.

• Connaissance approfondie de la dépense publique, notamment l’ordonnancement ;
• Connaissance approfondie des règles de la comptabilité publique ;
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment les tableurs ;
• La connaissance préalable du progiciel Chorus est un plus, mais n’est pas indispensable à la candidature.

• Esprit d’équipe et aptitude au travail collectif ;
• Adhésion aux valeurs d’entraide et de cohésion ;
• Capacité d’adaptation aux outils, procédures et méthodes de travail récents ou nouveaux.