It-Jobs in Frankreich

Amaris Consulting is an independent consulting and technology company serving businesses. With more than 1000 clients worldwide, we deploy solutions for large projects thanks to an international team of 7,600 talents across 5 continents and in more than 60 countries. Our solutions focus on four business areas: information systems and digital, telecommunications, life sciences, and engineering. We aim to create and grow a community of talents where every team member can reach their full potential. Amaris is your stepping stone to cross the rivers of change, tackle challenges and achieve all your projects successfully.

At Amaris, we are committed to offering candidates the best possible recruitment experience. We seek to better know and understand our candidates, to challenge them and to share our impressions as quickly as possible. Here is what our recruitment process looks like:

• First contact: Our process usually starts with a brief virtual/phone conversation to learn more about you. The goal is to get to know you, understand your motivations and ensure we propose the best-fitting role for you.
• Interviews: (on average, the number of interviews is 3 – it can vary depending on the level of seniority required). During interviews you will meet members of our team: your future manager, and other people you will work with. These interviews help us learn more about you, your experience and your skills, but also about the role and what will be expected of you. You will also learn about Amaris: our culture, history, teams and career opportunities.
• Case study: Depending on the role, you may be asked to complete a test. It could be a role-play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
• As you know, each person is different and so is every role in a company. We adapt accordingly, so the process may differ somewhat for each candidate. That said, we always put the candidate first to offer the best possible experience. We look forward to meeting you!

Rejoignez notre équipe en tant que Testeur fonctionnel VVQ et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique, où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance.

Vos missions :

• Participer à la rédaction, l’exécution et l’automatisation des tests fonctionnels
• Assurer le suivi des campagnes de tests et des tests de non-régression
• Identifier, caractériser et suivre les faits techniques, valider leur résolution
• Être autonome sur les plateformes et dans l’analyse des faits techniques (environnements Windows & Android/Java)

Votre profil :

• Diplôme supérieur en informatique
• Compétences en rédaction de scénarii et cas de tests, définition des jeux de données (tests fonctionnels et techniques)
• Expérience en exécution des tests et reporting des campagnes de tests
• Capacité à gérer les faits techniques

Nos avantages:

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, prise en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.