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Un organisme gouvernemental recherche un(e) Mécanicien(ne) Automobile et Moto pour assurer la maintenance du parc automobile de la direction interrégionale des douanes d’Occitanie. Le candidat doit posséder des compétences en mécanique et en électricité automobile, ainsi que disposer d'un permis de conduire. Le poste exige disponibilité et autonomie, avec des activités variées allant de l'entretien des véhicules à la gestion des stocks de pièces détachées. La candidature requiert un CV, une lettre de motivation, et d'autres documents pertinents.
Intervention technique et logistique - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre
Mécanicien(ne) Automobile et Moto au service Technique Automobile des douanes de Mèze (34) H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Le Service technique automobile est un pôle technique rattaché directement au Pôle logistique et informatique de la direction interrégionale des douanes d’Occitanie.
Il est composé de 4 agents (5 à l’issue du recrutement), il assure la maintenance automobile des 35 motos et 230 véhicules composant le parc automobile de la Direction Interrégionale des douanes d’Occitanie, réparti sur 13 départements.
Le Service Technique Automobile est situé 15 avenue du Mas de Garric, ZA DU MAS DE LA GARRIC, 34140 MEZE
Affecté(e) dans un service support des services opérationnels (ouvert du lundi au vendredi), le/la mécanicien(ne) automobile est chargé(e) du maintien en condition opérationnelle des moyens de transports (automobiles, motos) afin d'en faciliter la disponibilité.
Il/elle effectue :
Il/elle peut être amené(e) à réaliser des actions de formation ou de sensibilisation aux règles de sécurité et à participer à la fouille et au démontage des véhicules susceptibles de dissimuler des marchandises de fraude.
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Confirmé
Article L332-2 2° du code général de la Fonction Publique
France, Occitanie, Hérault (34)
recrutement-montpellier@douane.finances.gouv.fr
2025-27750
17/12/2025
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.