Gestionnaire Paie jobs in France
Gestionnaire de Paie sur Sage 100 en CDI à Neuilly-sur-Seine (92) H / F
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Gestionnaire de Paie sur Sage 100 en CDI à Neuilly-sur-Seine (92) H / F
Job summary
Une entreprise de gestion des ressources humaines à Neuilly-sur-Seine recherche un Gestionnaire Paie pour intégrer son service paie. Vous serez en charge de préparer et calculer les bulletins de paie ainsi que de gérer les déclarations sociales. Le candidat idéal possède une solide expérience de la paie de A à Z et maîtrise le logiciel Sage. Ce poste est en CDI avec de nombreux avantages, y compris des jours de télétravail et des primes.
Benefits
Qualifications
- Expérience en tant que Gestionnaire paie de A à Z.
- Très bonne connaissance globale de la paie.
- Opérationnel(le) sur la partie DSN.
Responsibilities
- Préparer et calculer bulletins de paie.
- Gérer les saisies informatiques des données salariales et sociales.
- Effectuer les déclarations des données sociales.
- Déclarer les attestations maladie, maternité, accidents du travail.
Skills
Tools
Dans le cadre du remplacement d’un collaborateur, vous intégrez le service paie d'un groupe de 1 collaborateurs basé à Neuilly-sur-Seine. Votre équipe est composée de la Responsable Paie, d'une Adjointe, de 2 Superviseurs Paie et de 8 Gestionnaires de Paie.
- Préparer et calculer bulletins de paie
- Préparer et calculer les charges sociales
- Gérer les saisies informatiques des données salariales et sociales
- Déclarer les attestations maladie, maternité, accidents du travail, maladies professionnelles...
- Effectuer les déclarations des données sociales
- Rédiger les courriers administratifs
- Être en relation avec les organismes sociaux et les établissements gérés
Poste en CDI à pourvoir pour la fin du mois d'octobre
Opérationnel(le) sur la partie DSN, vous avez une très bonne connaissance globale de la paie avec une réelle expérience en tant que Gestionnaire paie de A à Z.
Vous maitrisez le logiciel Sage .
Qualités recherchées : rigueur, bon relationnel et sens de la confidentialité
- Statut cadre aux 37h20
- Prime de 3%
- 11 RTT
- Tickets restaurant de 9€ (50% pris en charge)
- 1 jour de télétravail par semaine
- Une prestation offerte chez les coiffeurs du groupe 1 fois par mois
- Des réductions sur les produits du groupe
- Un Club Employé : places de cinéma, parcs d'attraction à tarifs réduits
- De beaux locaux
- Une forte culture d’entreprise qui s’appuie sur leurs valeurs : la passion, la confiance, la créativité & l’engagement
- Une intégration composée d’un parcours complet (siège & salons)
- Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de leur Académie Management interne
- De opportunités d’évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre leurs Business Units, en France ainsi qu’à l’international)
- Un 1er entretien opérationnel en présentiel avec la Responsable Paie
- Un 2nd entretien RH en visio avec la Chargée de Recrutement
Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.