Gestionnaire Paie jobs in France
Gestionnaire paie confirmà / Payroll Specialiste (H/F)
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Apprenti gestionnaire de paie h/f
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Kolibri Consulting
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Gestionnaire paie confirmà / Payroll Specialiste (H/F)
Job summary
Un cabinet de recrutement cherche un spécialiste de la paie pour rejoindre un leader mondial dans les télécommunications. Vous serez responsable de la gestion des bulletins de paie et de l'interface avec des services internationaux. Un bon niveau d'anglais est requis. Le poste offre des RTT, un CE, ainsi qu'une participation au transport.
Benefits
Qualifications
- Capacité à suivre des dossiers d'arrêt de travail.
- Expérience dans la gestion de bulletins de paie.
- Compétences en élaboration de procédures administratives.
Responsibilities
- Suivi des dossiers arrêt de travail.
- Gestion et contrôle des bulletins de paie.
- Interface avec le service de paie à l'étranger.
Skills
Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04
Expérience : NC
Niveau d´étude : NC
Salaire : NC
Permis demandé : Permis NC
Niveau de qualification : NC
Société : Manpower CDI/CDD
Le cabinet de recrutement de Manpower La Défense recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Payroll Specialist / Anglais courant (H/F). Vous intégrez un des leaders mondiaux dans le secteur des télécommunications et plus particulièrement des équipements et infrastructures ICT (technologies de l'information et de la communication) et d'appareils connectés. Au sein du siège France, vous êtes rattachée à l'équipe paie du département RH qui est composée de 4 personnes.
- Suivi des dossiers arrêt de travail ( CPAM, PREVOYANCE)
- Gestion contrôle des bulletins de paie, DSN (environ 500 paies)
- Gestions contrôle des déclarations auprès des organismes
- Suivi des demandes d'évolution du paramétrage Système paie
- Interface avec le service de centralisation de la paie basée à l'étranger
- Mise en place de procédure et participation à l'élaboration d'une méthode de gestion de suivi de certaines activités administratives et / ou de paie, rapprochement (Paie/Compta)
Avantages : 12 RTT/an, CE, restaurant d'entreprise, participation transport de 50%, Participation, prime sur objectif.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.