Gestionnaire De Projets jobs in France
Chef d'équipe / chef de chantier cordiste H/F (H/F)
ALTIUS
Chef d'équipe étancheur (H/F)
ADECCO BTP
Gestionnaire d'opération gros entretien et réhabilitation F/H ( Montpellier) H/F
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Magasinier Gestionnaire de stocks (h/f)
ADECCO FRANCE
Chef d'équipe travaux publics F/H
SYNERGIE
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RESPONSABLE D'EQUIPE TRANSVERSAL CHUS (F/H/X)
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Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
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Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
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Gestionnaire Paie H/F - 2025-9856
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CHEF D'ÉQUIPE SERRURERIE MÉTALLERIE (H/F)
INTERTIS
Chef d'équipe / chef de chantier cordiste H/F (H/F)
Job summary
Une entreprise spécialisée en sécurité en hauteur recherche un Chef d'équipe cordiste à Pinsaguel pour gérer les chantiers et encadrer une petite équipe. Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience, des qualifications spécifiques en sécurité, et une capacité à lire des plans. Il devra assurer la sécurité des chantiers et fournir des rapports réguliers. Ce poste en CDI offre une rémunération à définir selon le profil, avec des primes de déplacement et divers avantages.
Benefits
Qualifications
- 2 ans d'expérience en tant que chef(fe) de chantier indispensable.
- A l'aise en montage mécanique et en métallerie.
- Bon relationnel avec les équipes et clients.
Responsibilities
- Encadrer des cordistes durant les chantiers.
- Assurer la sécurité sur le site.
- Réaliser des rapports journaliers sur l'avancement.
Skills
Education
Chef d'équipe / chef de chantier cordiste H/F (H/F)
PRESENTATION: L'entreprise Altius agence Sud-Ouest à Pinsaguel (31), au sud de Toulouse (31), expert de la sécurité en hauteur et des travaux sur corde, recherche un(e) Chef(fe) de chantier cordiste pour renforcer ses équipes ! ALTIUS regroupe toutes les compétences pour assurer la bonne exécution et la sécurité des opérations en hauteur. Notre équipe de cordistes qualifiés intervient sur tout le territoire, prête à résoudre toutes les problématiques de sécurité liées aux postes de travail en hauteur. Notre expertise technique, combinée à une gestion rigoureuse, répond aux projets les plus exigeants.
- Lecture des dossiers chantiers en amont et échanges avec la conduite de travaux.
- Animation de points sécurité au démarrage de chaque chantier.
- Encadrement d'une à deux personnes (cordistes) tout au long du chantier.
- Réalisation des missions opérationnelles chantier, telles que l'installation d'équipements de sécurisation antichute de types garde-corps, échelles à crinolines, ancrages, lignes de vie.
- Garant de la sécurité de vos équipes et du chantier ainsi que de la qualité d'exécution du chantier.
- Reporting journalier de l'avancement du chantier, problématiques détectées / résolues, etc.
- Contact occasionnel avec le client.
- Déplacements réguliers sur France sont à prévoir (principalement chantiers à la semaine avec découchage).
- Expérience en tant que chef(fe) d'équipe ou chef(fe) de chantier appréciée.
- CQP 1/C, CQP 2/TC, CATC ou IRATA 1/2/3 appréciés.
- A l'aise en lecture de plans et montage mécanique, mécano soudé, en métallerie ou serrurerie.
- Capacité à encadrer une équipe de 1 ou 2 monteurs / cordistes.
- Bon relationnel, esprit d'équipe et rigueur sont des qualités indispensables.
Dépôt situé à Pinsaguel (31), à proximité de Toulouse (31), horaires de journée, CDI. Possibilité de temps partiel annualisé. Rémunération à définir selon profils + prime de grands déplacements IGD (100€ par jour de découchage) + mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + Plan Epargne Entreprise + intéressement + véhicule de service attribué.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Complémentaire santé
- A définir selon expérience
Expérience: 2 ans (indispensable)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Secteur d'activité : Autres travaux spécialisés de construction
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.