Chef d'Equipe Electricité Bâtiment (H/F)

CRIT; Belfort; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en électricité à Belfort recherche un Chef d'Équipe en Électricité Bâtiment (H/F) pour encadrer une équipe d'électriciens. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en électricité tertiaire, une formation en électricité (CAP/BEP à Bac Pro ou BTS) et des compétences en gestion. Ce poste en CDI est au sein d'une société à effectif réduit, offrant un salaire brut annuel entre 22 000 € et 30 000 €.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en électricité tertiaire verlang
• Expérience en encadrement d'équipe requise.
• Maîtrise des installations électriques demandée.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner une équipe d'électriciens.
• Réaliser des installations électriques courants forts et faibles.
• Assurer le reporting auprès du responsable d'affaires.
• Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Sens de l'organisation

Lecture de schémas électriques

Maîtrise des installations électriques

Formation

CAP/BEP à Bac Pro ou BTS en électricité

Outils

Outils de mesure électrique

Description du poste

Offre n° 201XKXH Chef d'Equipe Electricité Bâtiment (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité du bâtiment, un Chef d'Équipe en Electricité Bâtiment (H/F) à Belfort (90000) en CDI.

Sous la direction du Responsable d'Affaires, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers en électricité tertiaire.

• Encadrer et coordonner une équipe d'électriciens.
• Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
• Réaliser les installations électriques courants forts et faibles.
• Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais.
• Assurer le reporting auprès du chef de chantier ou du responsable d'affaires.
• Formation en électricité (CAP/BEP à Bac Pro ou BTS).
• Expérience confirmée en électricité tertiaire et en encadrement d'équipe.
• Maîtrise des schémas électriques, des installations et des outils de mesure.
• Leadership, rigueur, sens de l'organisation.

Qualifications

• Expérience professionnelle minimale : 2 ans en électricité tertiaire.

Conditions

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée.
• Salaire brut annuel : entre 22 000 € et 30 000 € (sur 12 mois).
• Déplacement : zone régionale.

Employeur

• Effectif : 3 à 5 salariés.