Apprentis d'Auteuil
Chef de projet Plaidoyer et relations institutionnelles H/F
Pour notre site de PARIS-16E-ARRONDISSEMENT (75016), nous recherchons un Chef de projet Plaidoyer et relations institutionnelles H/F en CDI.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons
Vous rejoignez la direction du Plaidoyer et des relations extérieures et contribuez à la conception et au rayonnement du plaidoyer de la fondation, à l’échelle nationale et régionale ; participez à sa stratégie et à ses relations institutionnelles.
Rattaché(e) à la Directrice du plaidoyer et des relations extérieures, vos missions sont les suivantes :
Le poste nécessite des déplacements réguliers au sein du réseau d'Apprentis d'Auteuil en France métropolitaine.
Nos avantages
Votre profil
* De formation supérieure Master 2 (recherche, enseignement, affaires publiques, droit, sciences humaines…), vous disposez d'une expérience d’au moins 7 ans, idéalement acquise dans un ou plusieurs domaines suivants :
* Vous maîtrisez l’écosystème des acteurs publics (administratifs, politiques), parapublics et associatifs dans les champs d’activité d’Apprentis d’Auteuil, en particulier dans la sphère éducative.
* Vous avez un intérêt pour l’actualité politique et l’évolution des politiques publiques sur les champs d’activité d’AA.
* Votre aisance rédactionnelle, d’analyse et de synthèse est reconnue.
* Vous êtes curieux(se), créatif(ve), réactif(ve) et force de proposition.
* Vous disposez d’une forte compréhension des enjeux de communication dans un contexte institutionnel et grand public.
* Vous avez une grande capacité d’écoute et de fortes aptitudes relationnelles.
* Vous possédez une bonne connaissance des outils informatiques Pack Office.
* Vous souhaitez vous impliquer dans le secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. Vos valeurs sont celles que nous partageons : solidarité, respect de la personne, sens du collectif et de la co-construction.
Si vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre processus de recrutement
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.