Chef d’Équipe de Production H/F – Industrie (LL11100010)

G2RH; Vendôme; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle reconnue recherche un(e) Chef d’Équipe de Production en CDI pour encadrer une équipe de 5 opérateurs dans la région de Vendôme. Vous serez responsable du bon fonctionnement de la ligne de production, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Le candidat idéal devra avoir une expérience significative dans un environnement industriel et un bon sens du management. Ce poste offre l'occasion de travailler dans un cadre dynamique et exigeant.

Qualifications

• Expérience significative en environnement industriel.
• Expérience en management de proximité appréciée.
• Profils en évolution sont les bienvenus.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production.
• Encadrer une équipe d'environs 5 opérateurs.
• Veiller au respect des standards de production.

Connaissances

Sens du terrain

Capacité à fédérer une équipe

Rigueur

Sens de l'organisation

Réactivité

Description du poste

Nous recrutons pour le compte de notre client, un industriel reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses productions, un(e) Chef d’Équipe de Production H/F en CDI.

Localisation : région de Vendôme (41).

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le bon fonctionnement d’une ligne ou d’un îlot de production et encadrez une équipe d’environ 5 opérateurs.

À la fois manager de proximité et référent opérationnel, vous veillez à l’atteinte des objectifs de production dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de délais.

Vos responsabilités

• Participer au management d’une équipe de 5 personnes (environ) au quotidien
• Organiser l’activité de la ligne (répartition des tâches, priorités, suivi de l’avancement)
• Participer ou assurer la conduite de ligne / de machine, selon votre profil
• Veiller au respect des standards de production, des consignes de sécurité et de qualité
• Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, rebuts, arrêts)
• Identifier les dysfonctionnements, réagir aux aléas et proposer des actions correctives
• Accompagner la montée en compétences des opérateurs et l’intégration des nouveaux arrivants
• Travailler en lien étroit avec les services supports (maintenance, qualité, méthodes)

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer selon l’organisation du site.

Votre profil

Vous disposez d’une expérience significative en environnement industriel, acquise en tant que :

• Chef d’équipe de production
• Conducteur(trice) de ligne ou opérateur(trice) régleur confirmé(e).
• Référent technique ou pilote de ligne souhaitant évoluer vers le management

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre sens du terrain et votre réactivité
• Votre capacité à fédérer une petite équipe et à instaurer un climat de travail efficace
• Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre fiabilité
• Votre envie de vous investir dans un rôle à la fois opérationnel et managérial

Une première expérience réussie en management de proximité est un atout, mais les profils en évolution sont également les bienvenus.