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Gestionnaire de Paie H / F
Résumé du poste
Une entreprise de recrutement recherche un gestionnaire de paie H/F pour intégrer son service paie. Le candidat idéal possède au moins 4 ans d'expérience dans la fonction et une bonne connaissance de la législation sociale en matière de paie. Vous serez responsable de la collecte des éléments variables, du contrôle des bulletins de paie et de l'administration du personnel. Une connaissance des logiciels de paie, en particulier ADP DECIDIUM, est souhaitée. Le poste est basé à Aubervilliers.
Qualifications
- Expérience d'au moins 4 ans en tant que gestionnaire de paie.
- Expérience dans le secteur du transport ferroviaire est un plus.
- Connaissance des logiciels de paie.
Responsabilités
- Collecter et garantir la fiabilité des éléments variables de paie.
- Saisir et vérifier les éléments dans le logiciel.
- Contrôler les bulletins de paie selon la législation.
- Établir les soldes de tout compte.
- Gérer les dossiers du personnel et établir des attestations.
- Répondre aux demandes des salariés et gérer les commandes de chèques déjeuner.
Connaissances
Outils
Au sein de service paie, vous serez amené à gérer les missions suivantes :
- Collecter les Eléments Variables de Paie et garantir leur fiabilité
- Saisir les éléments variables de paie dans le logiciel et vérifier les saisies
- Contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des accords ou procédures internes
- Etablir les soldes de tout compte et contrôler les éléments
- Gérer et suivre les dossiers du personnel (acompte, affiliation mutuelle, avis à tiers détenteur, etc.,)
- Etablir les attestations de salaire liées aux arrêts de travail via internet (IJEDI)
- Répondre aux demandes individuelles des salariés
- Etablir la commande mensuelle des chèques déjeuner
- Extraction / transmission des données mensuelles aux différents services
Doté (e) d’une expérience d’au moins 4 ans en qualité de gestionnaire de paie
Une expérience dans le secteur du transport ferroviaire est un plus
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels Paie
Bonne connaissance de la législation sociale en matière de paie
La connaissance d’ADP DECIDIUM est souhaité
Une bonne maîtrise d’Excel
Vous êtes organisé, rigoureux et doté du sens de service.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.