Gestionnaire de paie H/F

ADECCO FRANCE; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de travail temporaire recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F basé à Arras. Vous serez responsable de la production des paies et de la gestion d'un portefeuille de 350 collaborateurs. Le candidat idéal aura un BAC+2/+3 en gestion ou comptabilité, et devra maîtriser le logiciel Sage. Ce poste est un contrat d'intérim à temps plein, avec un salaire à définir en fonction du profil et des compétences.

Prestations

Ticket restaurant

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP.
• Capacité à gérer un portefeuille de 350 collaborateurs.
• Connaissance des procédures relatives au personnel.

Responsabilités

• Collecter les éléments pour l'élaboration des paies.
• Contrôler les absences et gérer les congés.
• Mettre en œuvre les documents liés aux procédures de sorties.

Connaissances

Maîtrise du logiciel Sage

Traitement des bulletins de paie

Rigueur

Formation

BAC+2/+3 en gestion, comptabilité ou paie

Description du poste

Offre n° 200ZPST Gestionnaire de paie H/F

Actualisé le 02 décembre 2025

Adecco Arras Tertiaire recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans la maintenance immobilière, basée à Arras. Contrat d'intérim à temps plein, à pourvoir rapidement pour 1 mois avec possibilité de renouvellement. Salaire en fonction du profil + ticket restaurant.

Horaires : 09H – 12H30 – 13H30 – 17H. Attaché(e) au Responsable paie, vous assurez l'ensemble des étapes nécessaires à la production des paies allant du recueil des éléments mensuels jusqu'au calcul des déclarations sociales dans un environnement multi‑conventions (bâtiment, prestataire de services) dans le respect de la réglementation en vigueur.

• Collecter les éléments nécessaires à l'élaboration des paies, portefeuille de 350 collaborateurs
• Contrôler les absences et gérer les congés
• Mettre en œuvre les procédures de paie et administration du personnel
• Saisir, éditer et contrôler les bulletins de salaire
• Gérer et contrôler les déclarations sociales et fiscales ainsi que les virements
• Mettre à jour les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires
• Mettre en œuvre les documents liés aux procédures de sorties
• Répondre aux questions des salariés
• Travailler en collaboration avec l'ensemble du service RH

Profil recherché

De formation supérieure type BAC+2/+3 en gestion, comptabilité ou paie, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et si possible dans le secteur du BTP. La maîtrise du logiciel Sage est indispensable, de même que la capacité à effectuer le traitement des bulletins de paie. Une connaissance approfondie des procédures relatives au personnel et une grande rigueur dans la saisie des variables de paie sont également requises.

Profil souhaité

• 2 an(s) d'expérience. Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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