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Gestionnaire De Paie jobs in France

Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Rignac
Hybride
EUR 29 000 - 34 000
Il y a 28 jours
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Gestionnaire de paie H/F

Kolibri Consulting

Capbreton
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 23 jours

Gestionnaire de paie H/F

Expectra

Croissy-sur-Seine
Sur place
EUR 36 000 - 43 000
Il y a 23 jours

Gestionnaire de paie (H/F)

ACTUAL PONTOISE 1088

Domont
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
Il y a 16 jours

Gestionnaire de Paie H/F

BASTIDE LE CONFORT MEDICAL

Caissargues
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 16 jours
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Gestionnaire de paie (H/F)

PROMAN

Concarneau
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 25 jours

Gestionnaire de Paie & Admin RH — Paris

PAY JOB

Paris
Sur place
EUR 33 000 - 35 000
Il y a 17 jours

Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

Pay Job

Île-de-France
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 19 jours
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Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Saint-Rémy-de-Provence
Sur place
EUR 30 000 - 35 000
Il y a 21 jours

Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Ballancourt-sur-Essonne
Hybride
EUR 30 000 - 35 000
Il y a 21 jours

Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Moissac
Sur place
EUR 30 000 - 35 000
Il y a 21 jours

Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Manosque
Sur place
EUR 30 000 - 35 000
Il y a 21 jours

Gestionnaire de Paie H / F

111 CONSEILS

Toulouse
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 25 jours

Gestionnaire de paie confirmé H/F

Adsearch

Saint-Étienne
Sur place
EUR 30 000 - 50 000
Il y a 16 jours

Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Chadrac
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
Il y a 28 jours

Gestionnaire de paie en cabinet comptable H/F - Besançon

MAZARS

Besançon
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 21 jours

Gestionnaire de paie (H/F)

Cerfrance 71

Mâcon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 17 jours

Gestionnaire paie - silae (H/F)

Adsearch

Mulhouse
Sur place
EUR 32 000 - 38 000
Il y a 23 jours

Gestionnaire de Paie (H/F)

Domino RH

Pontivy
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 17 jours

Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)

Pay Job

Bretagne
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 19 jours

Gestionnaire de paie (H/F)

Adsearch

Hazebrouck
Sur place
EUR 27 000 - 33 000
Il y a 23 jours

Gestionnaire Paie H/F

Page Personnel

Paris
Hybride
EUR 35 000 - 40 000
Il y a 18 jours

Gestionnaire de paie H/F

Kolibri Consulting

Lavau
Sur place
EUR 30 000 - 35 000
Il y a 21 jours

Gestionnaire de paie H/F

Kolibri Consulting

Épernay
Sur place
EUR 30 000 - 35 000
Il y a 21 jours

Gestionnaire de paie H/F

Kolibri Consulting

Forbach-Boulay-Moselle
Sur place
EUR 30 000 - 35 000
Il y a 21 jours

Meilleurs postes :

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Gestionnaire de paie (H/F)
Kolibri Consulting
Rignac
Hybride
EUR 29 000 - 34 000
Plein temps
Il y a 28 jours

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en paie recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social à Rignac. Vous élaborerez des bulletins de paie, gérerez les déclarations sociales, et conseillerez les clients. Ce poste offre des avantages tels que 2 jours de télétravail par semaine et un environnement de travail respectueux et évolutif. Un salaire compris entre 29 000 et 34 000 € brut/an est proposé en fonction du profil.

Prestations

2 jours de télétravail par semaine
RTT pour un meilleur équilibre de vie
Tickets restaurant
Chèques vacances
Accompagnement et formation continue

Qualifications

  • Expérience confirmée en paie, idéalement en cabinet.
  • Aisance dans l'utilisation des outils et logiciels de paie.
  • Envie de s'intégrer dans une équipe solide et organisée.

Responsabilités

  • Élaboration des bulletins de paie multi-conventions.
  • Gestion des déclarations sociales et DSN.
  • Conseil courant auprès des clients sur leurs questions sociales.
  • Participation à l'amélioration des processus internes et des outils.

Connaissances

Autonomie
Fiabilité
Sens du service client
Maitrise des outils de paie
Description du poste
Gestionnaire de Paie - H/F

Rejoignez un cabinet structuré, moderne et tourné vers l'humain. Notre cabinet partenaire recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social. Dans un environnement maîtrisé, digitalisé et orienté qualité, vous occuperez un poste clé au sein de l'équipe.

Vos missions
  • Élaboration des bulletins de paie multi-conventions
  • Gestion des déclarations sociales et DSN
  • Administration du personnel : entrées, sorties, contrats, attestations
  • Conseil courant auprès des clients sur leurs questions sociales
  • Participation à l'amélioration des process internes et des outils
  • Collaboration régulière avec les responsables de dossiers et les juristes du cabinet

Votre rôle est essentiel : assurer une paie fiable, fluide et sécurisée pour les clients.

Le cabinet
  • Organisation claire et respectueuse du quotidien des équipes
  • Outils performants (logiciels récents, process digitalisés)
  • Culture d'entreprise fondée sur la confiance, l'écoute et la qualité du travail
  • Management stable et ouvert

Un cadre propice à la rigueur… mais aussi à l'équilibre professionnel.

Les avantages détaillés
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • RTT pour un meilleur équilibre de vie
  • Tickets restaurant
  • Chèques vacances
  • Accompagnement et formation continue
  • Poste véritablement évolutif selon vos ambitions
  • Management positif : disponible, structuré, orienté montée en compétences

Entre 29 000 et 34 000 € brut/an, selon profil et expérience.

Profil recherché
  • Expérience confirmée en paie, idéalement en cabinet
  • Autonomie, fiabilité et sens du service client
  • Aisance dans l'utilisation des outils et logiciels de paie
  • Envie de s'intégrer durablement dans une équipe solide et bien organisée

Vous souhaitez évoluer dans un cadre moderne, sérieux et bienveillant ? Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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