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Walter Learning
L'école
Notre formation gestionnaire de paie est 100 % en ligne avec des modules d’apprentissage vidéo et 1 heure de classe en ligne par semaine, où vous pourrez échanger avec votre formateur et les autres apprenants.
Pour chaque module, vous aurez accès à :
- Des vidéos courtes favorisant la mémorisation
- Des ressources téléchargeables pour renforcer vos apprentissages
- Des quiz pour tester vos connaissances
Le distanciel vous permet de vous former efficacement, où que vous soyez.
Vous bénéficierez également d’un accompagnement personnalisé pour progresser.
Chez Walter Learning, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d’une inscription pour se former au métier de Gestionnaire de Paie.
Les élèves pourront ensuite accéder à des offres d'apprentissage via nos partenaires employeurs publics, privés ou associatifs.
Description du poste
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une entreprise partenaire. Vous serez 4 jours en poste en entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance chaque semaine.
Modalités de l’alternance
- Formation 100 % prise en charge (aucuns frais à prévoir)
- Contrat d’alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)
Vos missions en tant que gestionnaire de paie :
- Gérer administrativement la vie du contrat
- Appliquer les règles juridiques et conventionnelles à la paie
- Préparer les bulletins en collectant et analysant les données nécessaires
- Saisir les données dans un logiciel de paie (ERP, etc.)
- Effectuer les travaux post-paie (archivage, paiement des charges sociales)
- Gérer des dossiers transverses (maladie, prévoyance, etc.)
Vous avez un niveau Bac et un goût pour les chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie !
- Rigueur et minutie sont indispensables
- Sens de l’organisation et autonomie
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel notamment)
- Bonne expression écrite et orale
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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