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Gestionnaire de paie (H / F)
Job summary
Un cabinet d'expertise comptable familial situé à Roncq recherche un Gestionnaire de paie. Le candidat idéal doit posséder une formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité ou paie, ainsi qu'une expérience en cabinet comptable. Ce poste offre un environnement de travail sain avec des avantages tels que des tickets restaurant, un 13ème mois, et des RTT.
Benefits
Qualifications
- Expérience réussie en cabinet comptable, idéalement sur Quadra paie.
- Solides bases en gestion de la paie et en relation client.
Responsibilities
- Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels.
- Établissement des documents contractuels de l'embauche à la sortie du salarié.
- Conseil social de proximité auprès des clients.
- Paramétrage du logiciel de paie.
Skills
Education
Tools
Nous recherchons un Gestionnaire de paie pour rejoindre l'équipe de notre client situé à Roncq (59). Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable familial, à taille humaine et en pleine croissance.
Vous évoluerez dans un environnement de travail sain et bienveillant, où l'Expert-Comptable accorde une réelle importance au bien-être de ses collaborateurs.
- Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels sur Quadra Paie
- Établissement des documents contractuels : de l'embauche à la sortie du salarié
- Conseil social de proximité auprès des clients
- Paramétrage du logiciel de paie
- Tickets restaurant à 8EUR
- 13ème mois
- RTT
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) par un environnement stimulant en cabinet.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable si possible sur Quadra paie, qui vous a permis de développer de solides bases en gestion de la paie et en relation client.
Issu(e) d'une formation en comptabilité ou paie de niveau Bac +2 à Bac +3 (BTS CG, BUT GEA, Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie, Licence Professionnelle Paie), vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine, où votre implication sera reconnue et vos compétences valorisées.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.