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10 000+

Gestionnaire De Copropriete jobs in France

Chef d'équipe Multi technique - CNPE de Nogent - Tertiaire H/F

Dalkia EN

Nogent-sur-Aube
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Gestionnaire Sinistres Corporels Complexes AutomobileH / F

DEKRA France

Levallois-Perret
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
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CDD - Gestionnaire Locatif F/H

FONCIA

Le Havre
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Chef de groupe maintenance thermique - Studentjob.fr

Jobster

Agen
On-site
EUR 60,000 - 80,000
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Superviseur Régional d'un réseau de magasin - Ouest de la France - H/F

L’univers NOZ

Rennes
Hybrid
EUR 40,000 - 52,000
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GESTIONNAIRE MARCHES PUBLICS H/F

Aprolya SAS Organisations & Talents

Cernay
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Gestionnaire RH junior en alternance – H/F

PIGIER Dijon

Dole
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Gestionnaire service clients (H/F)

Impact Group

Flines-lez-Raches
On-site
EUR 40,000 - 55,000
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Gestionnaire paie junior en alternance - H/F

PIGIER Dijon

Chenôve
Hybrid
EUR 20,000 - 40,000
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Superviseur du traitement des eaux et des odeurs H/F

Plukon Food Group

Chailley
On-site
EUR 60,000 - 80,000
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Gestionnaire administratif des contrats d'exploitation-maintenance F/H

Aiguillon construction

Rennes
On-site
EUR 28,000 - 35,000
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Gestionnaire service clients (H/F)

Nutripack

Flines-lez-Raches
On-site
EUR 38,000 - 50,000
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Une ou un gestionnaire de données

Dijon, ville et métropole

Dijon
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Gestionnaire RH H/F

Armée de l'Air et de l'Espace

Saint-Étienne
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Chef Gérant - Gérante de Restaurant de Collectivité H/F

Réseau alliance

Rouen
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Chef d'Équipe (h/f)

ADECCO

Saint-Barthélemy-d'Anjou
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EUR 60,000 - 80,000
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Gestionnaire billetterie Racing 92

Paris La Défense Arena

Nanterre
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Confidential
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Chef de Groupe Travaux H/F

Nextep HR

Rouen
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EUR 52,000 - 60,000
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CHEF D'EQUIPE GENIE CIVIL (H/F)

SOLUTIONS 30 TP

Carros
On-site
EUR 22,000 - 30,000
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Gestionnaire technico-administratif des situations d'urgence(H/F)

PREFECTURE DE L ARIEGE

Foix
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EUR 40,000 - 60,000
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UN GESTIONNAIRE DE CLIENTELE BANQUE SAINT DENIS (H/F)

ALTER EGO TERTIAIRE

Saint-Denis
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CHEF D'ÉQUIPE VÉHICULES UTILITAIRES (H/F)

Groupe MARTY

Béziers
On-site
EUR 60,000 - 80,000
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Chef d’équipe en maçonnerie tradtionnelle H/F

37 Interim

Ballan-Miré
On-site
EUR 60,000 - 80,000
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Chef d'équipe électricien en réseaux secs (H/F)

MI Recrutement

Colombiers
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Gestionnaire Litige & SAV H/F

Skills Paris

Boulogne-Billancourt
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Dalkia EN
Nogent-sur-Aube
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Job summary

Une entreprise dans le secteur énergétique recherche un Chef d’équipe Multi Technique pour son site à Nogent-sur-Aube. Le candidat sera responsable de la maintenance électrique et CVC et devra gérer les missions de terrain tout en animant les échanges avec les clients. Une formation technique est requise, ainsi que des compétences solides en électricité et CVC. Ce poste offre un salaire compétitif, des primes et des avantages divers tels qu'un 13ème mois et un plan de formation enrichissant.

Benefits

13ème mois
Prime de vacances
RTT
Allocation transport
Panier repas
Plan de formation

Qualifications

  • Formation technique avec spécialisation en électricité ou CVC.
  • Compétences en gestion de projet et suivi d'activité.
  • Capacité à communiquer efficacement avec les clients.

Responsibilities

  • Réaliser des missions opérationnelles de maintenance préventive et corrective.
  • Animer des causeries sécurité.
  • Assurer la relation client et suivre l'activité.

Skills

Compétences en électricité
Compétences CVC
Compétences en plomberie

Education

Bac ou Bac+2 dans un domaine technique
Job description
Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,…).

Nos Métiers
Sur les installations Process des CNPE
  • Maintenance des systèmes de ventilation et de froid
  • Maintenance des groupes électrogènes
  • Exploitation des systèmes de traitement de l’eau
  • Ingénierie de conception et Grands projets
  • Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable
  • Maintenance électrique
  • Maintenance des pompes
  • Expertise
  • Logistique
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE
  • Pilotage des prestataires
  • Maintenance multi technique
  • Services de proximité aux occupants
  • Travaux
  • Magasins
  • Logistique de vie
Nos clients

EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au Sein De La Branche TERTIAIRE, Nous Recherchons Notre Futur(e) Chef D’équipe Multi Technique H/F Sur Le CNPE De Nogent

En Appui Technique Et Terrain Au Responsable De Site Multi Technique Et Relai Dans Le Suivi De L'activité Et La Relation Client, Vos Activités Principales Seront Les Suivantes :

  • Réaliser les missions opérationnelles (Correctif, Préventif) qui lui sont confiées par le Responsable de Site MTK (Multi technique),
  • Réaliser des visites managériales terrain dans un volume identifié par le Responsable de site MTK lors de son E.P.A,
  • Animer des causeries SECURITE selon les consignes du Responsable de Site MTK,
  • Etre garant de l’atteinte des objectifs contractuels de réalisation du PAM MTK,
  • Assister les techniciens MTK sur son domaine d’expertise technique en cas d’évènement complexe,
  • Etre en capacité de générer et de réceptionner les commandes fournisseurs dans l’outil d’entreprise dédié.

Assurer Un Rôle Amont Dans Le Processus TRAVAUX ; Notamment Dans La Génération Des Offres De Prix Hors-forfait (Devis)

  • Compiler des besoins-terrain (fournitures, services sous-traités),
  • Confirmer/Infirmer la matérialité des besoins-terrain,
  • Consulter des Fournisseurs concernés,
  • Etre en capacité de générer le devis Dalkia EN dans l’outil d’Entreprise dédié.

La liste des missions est non exhaustive.

Votre profil

De formation de niveau Bac ou Bac+2 dans un domaine technique (CVC ou électricité),

  • Des compétences dans les domaines de l'électricité, CVC et plomberie sont indispensables,
  • Des compétences dans le domaine CVC sont souhaitées,
  • Des connaissances dans le domaine de la plomberie sont un plus,
  • Avoir un esprit d’équipe,
  • Avoir le sens des responsabilités et de la performance,
  • Faire preuve d’aisance relationnelle,
  • Maîtriser les techniques de communication,
  • Faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité.
Chez DALKIA EN Au Quotidien
  • Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).
  • Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET…

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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