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Une collectivité territoriale à Dijon recherche un ou une gestionnaire de données pour participer à l'évaluation des politiques publiques et à la gestion des missions de conseil. Les missions incluent la collecte, le traitement de données et la production de rapports annuels. Le candidat idéal possède des compétences en analyse de données, maîtrise les outils bureautiques et fait preuve d'autonomie et de rigueur. Ce poste à temps complet offre une rémunération de base plus un IFSE de 330 euros/mois.
Délai de recevabilité : 23/01/2026.
Au sein de la Direction Générale déléguée aux Ressources et Services aux communes, Conséval, Direction du Conseil et de l’Evaluation de Dijon Métropole (service commun Dijon Métropole / Ville de Dijon / CCAS de la Ville de Dijon, 8 agents hors alternants).
Sous l’autorité du Directeur du Conseil et de l’Evaluation, et sous la responsabilité des coordinatrices de missions, le ou la gestionnaire de données aura en charge de participer aux missions de conseil en gestion (y compris dans la dimension environnementale) et d’évaluation des politiques publiques de Dijon Métropole et de la Ville de Dijon : assistance au pilotage des satellites (associations subventionnées, délégataires de service public, établissements publics rattachés…), au suivi des relations contractuelles, à la réalisation d’audits et d’évaluation des politiques publiques.
En Collaboration Avec Les Agents De La Direction Du Conseil Et De L’Evaluation, Il Ou Elle Aura Notamment Comme Activités :
Site Heudelet - avenue du drapeau à Dijon.
Poste à temps complet.
Salaire indiciaire + IFSE de 330 euros/mois. 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire.
Recrutement sur catégorie B (cadre d'emploi de rédacteur territorial) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales. Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).