Gestionnaire Administratif RH (H/F)

CNRS; Cernay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de recherche scientifique recherche un Gestionnaire Administratif RH en CDD de 12 mois à Strasbourg. Vous serez responsable de la gestion des dossiers administratifs des agents, incluant la collecte de documents de paie et la préparation de certificats. Avec un BAC minimum requis, ce rôle nécessite une bonne maîtrise du Pack Office et de SAP. Des formations internes sont fournies, et le poste offre un cadre agréable avec des jours de télétravail sous accord.

Prestations

Restaurant administratif

Participation aux frais de transport

Forfait mobilité durable

Télétravail possible

44 jours de congés annuel

Qualifications

• Avoir de bonnes compétences rédactionnelles.
• Être à l'aise avec les outils informatiques.
• Être rigoureux et fiable dans la gestion administrative.
• Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité.
• Posséder des notions en gestion des ressources humaines et/ou comptabilité.

Responsabilités

• Gérer les dossiers d'accueil et les conventions de stage.
• Collecter et vérifier les pièces justificatives de paie.
• Préparer les documents administratifs pour les agents.

Connaissances

Aisance rédactionnelle

Maîtrise des outils

Rigueur et fiabilité

Savoir‑être

Notions en gestion des ressources humaines

Formation

BAC

Outils

Pack Office

SAP

Description du poste

Gestionnaire Administratif RH (H/F)

Date Limite Candidature : mardi 13 janvier 2026 23:59:00 heure de Paris

Assurez‑vous que votre profil candidat soit renseigné avant de postuler

Informations générales

Intitulé de l'offre : Gestionnaire Administratif RH (H/F)
Référence : MOY1000-VIRVAL-076
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : STRASBOURG
Date de publication : mardi 23 décembre 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 février 2026
Quotité de travail : Complet
Rémunération : à partir de 2 331,34€ bruts mensuel
Niveau d'études souhaité : BAC
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Gestionnaire des ressources humaines

Missions

Votre mission : Garant du parcours administratif des agents
Vous accompagnez la vie administrative ou la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels au sein du pôle RH.

Activités

• Gestion des stagiaires : Vous pilotez les dossiers d'accueil et les conventions de stage du l’arrivée au départ, et assurez l’intégration des données dans nos outils SAP pour permettre leur mise en paiement.
• Variable de paie : Vous collectez et vérifiez les pièces justificatives (notamment pour la saisie des variables de la paie) et garantissez la fiabilité des informations saisies.
• Carrière des agents : Vous préparez les documents administratifs nécessaires (attestations France Travail, certificats de travail, formation, …) en soutien du pôle de gestion ou au sein d’un autre pôle du service des ressources humaines.

Compétences

• Aisance rédactionnelle : Vous rédigez vos mails et courriers avec clarté et professionnalisme.
• Maîtrise des outils : Vous utilisez couramment le Pack Office et êtes à l'aise avec la découverte de nouveaux logiciels de gestion.
• Rigueur et fiabilité : vous savez contrôler vos dossiers et respecter les échéances imposées.
• Savoir‑être : Discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité, vous savez rendre compte de votre activité et gérer les priorités avec autonomie.
• Des notions en gestion des ressources humaines et/ou en comptabilité seraient un plus.

Une formation sera assurée sur les procédures et outils internes ainsi que sur la saisie des variables de la paie.

Contexte de travail

A propos de nous
Rejoindre la Délégation Alsace du CNRS, c’est intégrer un environnement stimulant au service de la recherche scientifique. Avec 42 structures de recherche et plus de 1 900 agents, nous sommes un acteur majeur de l’innovation sur le territoire.
Les services de la Délégation sont constitués de plus de 100 collaborateurs répartis dans les missions de gestion et appui au pilotage, de ressources humaines, finances et comptabilité, partenariat et valorisation, systèmes d'information, prévention et sécurité, communication, médecine de prévention, technique et logistique.
Vous intégrerez une équipe RH dynamique et bienveillante de 17 personnes pour jouer un rôle clé dans l'accueil de nos futurs talents : les stagiaires.
Vous êtes plus particulièrement rattaché au pôle conseil et gestion rh composé de 8 agents encadrés par une responsable de pôle.
Le site de la délégation alsace est situé dans un cadre verdoyant et facilement accessible en transport en commun, vélo ou voiture.
Un restaurant administratif permet de déjeuner à un prix intéressant et subventionné.
Participation financière aux frais de transports en commun (abonnement). Forfait mobilité durable.
Des jours de télétravail sont possibles sous réserve de l'accord du chef de service.
Les jours de congés et RTT annuels sont au nombre de 44.