Expatries-Jobs in Frankreich

Pour un groupe international leader mondial dans son secteur, filiale d’un groupe multinational spécialisé dans les énergies renouvelables, nous recherchons pour sa filiale en Guyane Française un/une :

Conducteur d'engins forestiers

Type de contrat : CDI ou CDD Expat - Lac de Petit Saut - Guyane Française - No Remote

• Piloter la machine brevetée SHARC
• Atteindre les objectifs de production fixés par l’entreprise
• Suivre et rendre compte des paramètres clés de performance : productivité, temps de fonctionnement, etc.
• Coordonner son activité avec celle des navires de soutien au transport des grumes
• S’assurer que la zone d’extraction est conforme au plan d’exploitation de l’entreprise
• S’assurer du bon fonctionnement et de l’entretien quotidien du SHARC, réaliser les contrôles pré-opérationnels, suivre auprès du chef mécanicien, et apporter l’aide nécessaire aux réparations
• Participer à la formation des futurs pilotes SHARC
• Respecter la réglementation et le cadre interne en vigueur, notamment en matière de politique Hygiène Sécurité et Environnement, de confidentialité

Pour réussir dans ce poste, le candidat doit faire preuve d’un goût du challenge, d’adaptabilité, d’anticipation. Une forte capacité de proposition, une motivation à toute épreuve, et un esprit d’équipe affûté sont requis pour évoluer dans cet environnement exigeant et dynamique.

• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans, notamment dans la conduite d’engins forestiers ou de chantiers comme des grues dans le secteur maritime et fluvial
• Compétences en mécanique, notamment dans la détection, la réparation, et l’entretien d’équipements tels que systèmes hydrauliques et mécaniques
• Capacité à travailler et naviguer sur plateforme flottante
• Curiosité et volonté d’apprendre rapidement en contact avec des profils variés (ingénieurs, HSE…)
• Niveau professionnel d’anglais
• Détention du permis bateau rivières, du certificat capacité PC, et des habilitations CACES R482 cat.B1 – C1
• Expérience ou intérêt marqué pour les systèmes télécommandés

CDD de 12 ou 18 mois, avec un rythme de 4 semaines de travail suivies de 4 semaines de repos. Avantages expatriés : logement, billets d’avion, repas, voiture, etc.