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E Commerce jobs in France

ALTERNANCE - Data Engineer F/H

ALTERNANCE - Data Engineer F/H
Luxottica
Créteil
EUR 35,000 - 65,000
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Software Engineer - Java / React (F / H)

Software Engineer - Java / React (F / H)
Mirakl - Labs
Paris
EUR 40,000 - 70,000

Digital Marketing Intern – Havana Club (M / F / X)

Digital Marketing Intern – Havana Club (M / F / X)
Pernod Ricard
Paris
EUR 20,000 - 40,000

Technicien SAV Atelier ou Itinérant / Distribution Automatique - poste pourvu

Technicien SAV Atelier ou Itinérant / Distribution Automatique - poste pourvu
Talent Expert
Vélizy-Villacoublay
EUR 20,000 - 40,000

Responsable Exploitation Plate-forme Logistique GMS - poste pourvu

Responsable Exploitation Plate-forme Logistique GMS - poste pourvu
Talent Expert
Montbartier
EUR 60,000 - 80,000
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Responsable Exploitation PF Logistique Mécanisée - poste pourvu

Responsable Exploitation PF Logistique Mécanisée - poste pourvu
Talent Expert
Toulouse
EUR 60,000 - 80,000

Consultant Senior Salesforce H / F

Consultant Senior Salesforce H / F
Hardis Group
Nantes
EUR 40,000 - 80,000

Lead Engineer - Content & Network (F/H)

Lead Engineer - Content & Network (F/H)
ADEO Services
Lille
EUR 45,000 - 80,000
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Technicien support informatique

Technicien support informatique
Log's
Lesquin
EUR 30,000 - 50,000

Hollister - Superviseur Surface de Vente (Key Lead), Toison d'Or

Hollister - Superviseur Surface de Vente (Key Lead), Toison d'Or
Abercrombie and Fitch Co.
Dijon
EUR 20,000 - 30,000

Senior Account Executive

Senior Account Executive
Freespee
Paris
EUR 50,000 - 90,000

Kommissionierer (m/w/d) in Bönen

Kommissionierer (m/w/d) in Bönen
Office People Personalmanagement GmbH
Boulogne-sur-Mer
EUR 40,000 - 60,000

Alternance - Assistant Chef de projet digital IT - (H/F/X) - Septembre 2025

Alternance - Assistant Chef de projet digital IT - (H/F/X) - Septembre 2025
CHANEL
Neuilly-sur-Seine
EUR 40,000 - 60,000

Business Development Representative

Business Development Representative
Dataiku
Paris
EUR 40,000 - 60,000

ALTERNANCE - Chargé(e) de missions Actionnariat des Salariés F/H

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EssilorLuxottica Group
Charenton-le-Pont
EUR 30,000 - 50,000

Alternant Affaires Réglementaires H / F

Alternant Affaires Réglementaires H / F
STALLERGENES GREER
Antony
EUR 40,000 - 70,000

Chef d'équipe gestion de stock

Chef d'équipe gestion de stock
Log's
Wattrelos
EUR 30,000 - 50,000

SEO Consultant

SEO Consultant
Botify
Paris
EUR 45,000 - 80,000

Agent Exploitation Antenne (H/F)

Agent Exploitation Antenne (H/F)
CMA CGM
Gignac-la-Nerthe
EUR 25,000 - 35,000

Tax Reporting Specialist (H/F)

Tax Reporting Specialist (H/F)
EssilorLuxottica Group
Charenton-le-Pont
EUR 45,000 - 75,000

Responsable de magasin (F / H)

Responsable de magasin (F / H)
Naturalia
Saint-Germain-en-Laye
EUR 40,000 - 60,000

LISBONNE - Conseiller de Clientèle

LISBONNE - Conseiller de Clientèle
Teleperformance Portugal
Paris
EUR 25,000 - 35,000

LISBONNE - Conseiller de Clientèle

LISBONNE - Conseiller de Clientèle
Teleperformance Portugal
La Seyne-sur-Mer
EUR 20,000 - 30,000

Alternance - Contrôleur de Gestion

Alternance - Contrôleur de Gestion
MBway Lille
Marcq-en-Barœul
EUR 20,000 - 40,000

Responsable de magasin (F/H)

Responsable de magasin (F/H)
Naturalia
Nantes
EUR 20,000 - 30,000

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ALTERNANCE - Data Engineer F/H

Luxottica
Créteil
EUR 35,000 - 65,000
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Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

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Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Votre rôle :

GIdGA – Global IT Data Governance & Analytics est un service du groupe IT qui a pour mission d’accompagner les différents métiers à développer les initiatives Data par la mise en place de solutions Data et Analytics en ligne avec la stratégie et les standards du groupe IT.

L’équipe Architecture Data & Standards a pour objectif d’accompagner les équipes de développement à concevoir des solutions Analytiques modernes répondants aux besoins de convergences et de vision commune, entre autres, en se basant sur des plateformes globales et des outils communs.

L’enjeux majeur de l’équipe sur l’année 2025 est de renforcer la mise en place et l’adoption de la plateforme globale autour de la Data, basée sur des technologies cloud, big data et SAP BO pour la visualisation, capable de répondre à la fois aux besoins d’aides à la décision classique ainsi que des solutions prédictives basées sur de l’intelligence artificielle.

4 postes sont à pourvoir dans 3 services différents :

Au sein de GIdGA – Global IT Data Governance & Analytics, l’alternant intégrera l’une des équipes suivantes et contribuera aux missions suivantes :

Équipe Développement (BUILD)

  1. Soutenir nos équipes de développement sur l’étude et la conception de solutions Data Management basées sur Databricks (e.g. DeltaLake, Python/PySpark, MLflow).
  2. Soutenir l'intégration de nouvelles sources de données dans la plateforme globale Data, en développant les processus/composants nécessaires pour la collecte des données.
  3. Contribuer à des preuves de concept (Proof of Concept) et à l’étude de prototypes Data Sciences.
  4. Implémenter des composants/outils standards réutilisables dans les différents projets et pour le support.
  5. Soutenir les équipes projets dans le processus CI/CD de développement d’applications.
  6. Collaborer avec les autres équipes du département pour l’amélioration continue et la modernisation des solutions en cohérence avec les normes et standards du groupe.
  7. Concevoir et automatiser des pipelines/workflows dans Databricks.
  8. Participer à des preuves de concept pour étudier l’industrialisation de demandes métiers.
  9. Intégrer de nouvelles sources de données dans Databricks et développer les processus/composants nécessaires pour ingérer ces données.
  10. Industrialiser des prototypes Data Sciences.
  11. Soutenir nos équipes Supports avec l’étude et l’industrialisation de processus de maintenance (monitoring, suivi d’activités/logs, suivi des coûts, documentation intégrée) sur la plateforme Databricks, en s’orientant vers du DataOps et MLOps.

Équipe Architecture Data

  1. Contribuer aux activités transverses de conception d’un Data Lakehouse pour réduire la fragmentation des données et accélérer les initiatives analytiques avancées.
  2. Améliorer la gouvernance de données.
  3. Développer et tester des outils pour une meilleure observabilité et gouvernance de la plateforme basée sur les technologies Azure Databricks.
  4. Développer des prototypes et participer à des tests et des benchmarks pour enrichir les architectures.
  5. Contribuer à l’implémentation de solutions analytiques de data management se basant sur les technologies standards (Databricks, SQL Warehouse, PySpark, Python, MLflow, Azure Data Factory).
  6. Participer aux projets de transformation liés aux outils de Data Visualisation.

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement:

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement veut varier; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

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