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La Belle Boucle
COSMETIC PROVENCE
Une entreprise spécialisée dans le e-commerce située à Le Thor recherche un employé dynamique pour la gestion des commandes et du service client. Vous serez responsable du suivi des approvisionnements et de la logistique, avec une offre de salaire de 11.88 Euros de l'heure. Ce poste est idéal pour un(e) passionné(e) de high-tech souhaitant s'impliquer dans un environnement dynamique.
Relation Client et gestion opérationnelle du service e-commerce au quotidien : suivi des commandes, appels et mails, en relation avec le webmarketing. Gestion et animation du catalogue en ligne (fiches et descriptifs produit, mise à jour du catalogue, actualisation des prix et des disponibilités). Gestion des achats et de la logistique (passage de commandes, réception des commandes fournisseurs, contrôle des produits, tableaux de suivi des livraisons, relance des fournisseurs et contact des transporteurs en cas de retard, réclamations/demandes de remboursement). Préparation de petits colis de groupage et facturation pour l’envoi vers le local de la Réunion. Suivi des envois et échanges avec Chronopost si retard. Suivi des stocks d’emballages et envoi des emballages au local de la Réunion. SAV : traitement des emails clients et coordination avec l’assistant e-commerce basé à la Réunion, réception/contrôle des produits SAV, préparation et envoi des SAV aux fournisseurs et suivi des SAV (mise à jour du tableau, relance fournisseurs, information client). Reprise des smartphones : traitement des formulaires clients de reprise, réception des produits, demande de reprise auprès des fournisseurs et suivi des envois.
Gestion Administrative : classement de dossiers, envoi de courrier, enregistrement dans les tableaux de suivis des livraisons et des factures, et envoi des documents à l’expert-comptable.
Horaires : du lundi au vendredi 9h-13h et 14h-17h. Prise de poste prévue pour début Novembre 2025.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.