Directrice à United States

Les Petits Chaperons Rouges

Venez Grandir avec nous !

Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notreréseau ? Vous avez une bonne capacité d’adaptation ? Nous vousproposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution ausein d’un périmètre géographique précis.

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
• Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
• Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
• Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
• Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
• Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
• Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT

Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Infirmier (IDE)
• Éducateur Spécialisé
• Professeur des écoles
• Assistant de Service Social (DEASS)
• Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.

Recrutement et intégration

Gestion Administrative et Financière

Mise en oeuvre du projet éducatif

Mise en oeuvre des protocoles QHS

Sens des responsabilités

Gestion de priorités

Un environnement paisible : La micro-crèche est située au rez-de-chaussée d'un grand bâtiment, du versant préservé de la grande route de Paris. Les cabinets médicaux composant l'immeuble et la pharmacie à 30 mètres nous assurent un environnement calme et sécurisant, et les Halles Paul Bocuse ainsi que la boulangerie toute proche, nous offrent de belles opportunités de sorties proches de la crèche. La crèche est desservie par le bus, et un grand parking est attenant au jardin de la crèche. Une crèche accueillante : La micro-crèche accueille au maximum 12 enfants par jour, dans une belle pièce de vie spacieuse et lumineuse et les enfants ont accès à un jardin derrière les grandes baies vitrées. Nous avons également deux pièces de dortoirs, une salle de change adaptée à l'autonomie des enfants, ainsi qu'un espace d'entrée un peu à part pour les repas et activités créatives. Nous avons une petite spécificité : Nous accueillons une femelle cochon d'Inde qui a toute sa place dans notre quotidien. C'est un vrai + pour les familles, les enfants, et la joie à la crèche ! Une équipe en or : Nous avons la chance d'avoir une équipe assez stable, très soudée, et composée de belles personnalités. La directrice est éducatrice de jeunes enfants de formation, et elle en fait une force pédagogique pour la crèche. Les professionnelles de l'équipe ont chacune leurs forces et travaillent en cohérence éducative : bienveillance, créativité, accompagnement de l'autonomie, soutien des émotions, verbalisation adaptée... Des projets inspirants : La crèche porte plusieurs projets : un projet autour de la littérature jeunesse, avec de nouveaux livres reçus tous les mois de la part de l'Ecole des Loisirs, nous travaillons la posture de lecture, faisons des propositions littéraires, et de réparation de livres ; ensuite nous déployons cette année un projet autour de l'accueil des grands-parents à la crèche ; un projet autour de la créativité libre des enfants, invités à s'exprimer de diverses manières avec des outils artistiques variés ; et un projet autour de l'autonomie grâce à du mobilier adapté, une verbalisation constante et précise, et une dynamique de groupe toujours encourageante. Une crèche ouverte aux parents : L'équipe aime recevoir les familles au sein de la structure et propose mensuellement des petits cafés pour inviter les familles à rester partager un peu de temps sur place. Les familles sont aussi invitées à venir partager aux enfants leurs talents, en venant lire une histoire, jouer d'un instrument, animer un atelier peinture... Le mot de la directrice : L'équipe de la crèche est engagée sur son projet pédagogique. Les professionnelles qui la compose ont la volonté de faire vivre la structure dans la douceur et dans la joie, et elles partent régulièrement en formation, en plus des réunions mensuelles, pour s'assurer d'adapter toujours au mieux leurs pratiques auprès des enfants. C'est une équipe accueillante qui vit dans cette crèche, une équipe volontaire, créative, agréable, et profondément bienveillante.