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Directeur Regional jobs in France

directeur.trice régional f/h

ba&sh

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Director of the CIP South Asia Regional Center (CSARC) (G-25-32)

CGIAR System Organization

Montpellier
On-site
EUR 51,000 - 86,000
30+ days ago

Regional Aftermarket Director

SPX FLOW

Évreux
On-site
EUR 90,000 - 130,000
30+ days ago

Supply Chain, Distribution and Regional-Market Animation IT Director - (F / M / X)

CHANEL

Paris
On-site
EUR 80,000 - 120,000
30+ days ago

Regional Director, Enterprise Sales - SEUR

Chainguard

France
Remote
EUR 100,000 - 150,000
30+ days ago
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Cadre recrutement régional H/F

MBway

Toulouse
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Directeur/trice des Ventes Régionales NORD - H/F

Groupe iliad

Paris
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

France Country Manager

Canva

Paris
On-site
EUR 70,000 - 120,000
30+ days ago
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SEO Country Manager FR

Exceptional Dental

Paris
Remote
EUR 100,000 - 125,000
30 days ago

Assistant(e) Ingénieur Conseil Régional (H/F)

CAISSE D'ASSURANCE RETRAITE ET DE LA SAN

Bordeaux
On-site
EUR 31,000
30+ days ago

Regional Talent Acquisition Partner - French Speaker

Thales

France
Remote
EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago

Personal Assistant & Sales Coordinator for France Country Manager

Visa

Paris
On-site
EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Responsable Opérationnel logistique Régional (F/H)

Univers NOZ

Guéret
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Chargé(e) de prévention régional(e) (H/F)

DIRECTION REGIONALE IGESA ILE DE FRANCE

Arcueil
On-site
EUR 26,000
30+ days ago

Chargé(e) de Back Office Régional en alternance - (H/F/D)

BestDrive

Lesquin
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Director, Area Lead Global Customer Success

Palo Alto Networks

Boulogne-Billancourt
On-site
EUR 100,000 - 130,000
30+ days ago

Chef de projet marketing régional en stage H / F

MBway

Saint-Michel-de-Maurienne
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Regional Partner Manager

SailPoint

Paris
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Country Manager Allemagne

Eurojob-Consulting

Lille
Hybrid
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago

Associate Regional Key Account Manager (Bali)

PT Pepsico Indonesia Foods And Beverages

Paris
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

IN25123 Regional Human Resources Manager

CIMMYT

Montpellier
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

IN25123 Regional Human Resources Manager

CGIAR System Organization

Montpellier
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Country Manager - Royaume-Uni F / H

VINCI Group

Nanterre
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

Regional Risk and Quality Assurance Manager (f / m / d)

NTT

Paris
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

Deputy Country Manager - France & North Africa

Volotea

Mérignac
Hybrid
EUR 50,000 - 80,000
30+ days ago

Top job titles:

Teletravail jobsVendeur jobsTeleconseiller jobsDirectrice jobsFormateur Fle jobsPoissonnier jobsTiers Lieu jobsPhotovoltaique jobsRecouvrement jobsDevops jobs

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Directeur jobsDirecteur Hotel jobsDirecteur Commercial jobsDirecteur De Creche jobsDirecteur Ressources Humaines jobsDirecteur Des Achats jobsDirecteur Financier jobsDirecteur Technique jobsDirecteur Adjoint jobsDirecteur Administratif Et Financier jobs
directeur.trice régional f/h
ba&sh
Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une marque de mode recherche un Responsable Retail pour gérer et dynamiser les équipes de vente tout en assurant l'atteinte des objectifs commerciaux. Le candidat idéal a une formation Bac +4/+5 et une expérience réussie en retail. Excellente maîtrise d'Excel et anglais courant requis. Avantages incluent titres-restaurant, remises préférentielles et formations continues.

Benefits

Titres-restaurant via Swile
Remises préférentielles sur nos collections
Mutuelle d'entreprise
Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport
Formations tout au long de votre carrière
Evènements d’entreprise toute l’année

Qualifications

  • Première expérience similaire réussie dans l’univers du retail.
  • Appétence pour le secteur du prêt-à-porter et de la mode.
  • Mobile pour des déplacements dans toute la France et l'Europe.

Responsibilities

  • Encadrer et animer les équipes de vente.
  • Définir et suivre les objectifs commerciaux.
  • Assurer la satisfaction client en point de vente.

Skills

Autonomie
Rigueur
Proactivité
Organisation
Capacité d’analyse
Relationnel
Travail en équipe

Education

Formation supérieure Bac +4 / +5 en école de commerce ou parcours universitaire Retail

Tools

Excel
Powerpoint
Job description

Descriptif du poste

Au sein de notre équipe Retail, vous rapportez directement au Directeur Retail France.

Vos missions seront les suivantes :

Management & leadership

  • Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes de vente du périmètre
  • Créer une dynamique collective positive, favoriser la collaboration inter-régionale et fédérer les équipes autour des objectifs de la marque
  • Assurer un relais efficace entre les équipes terrain et la Direction retail

Pilotage de la performance commerciale

  • Définir, suivre et garantir l’atteinte des objectifs commerciaux : chiffre d’affaires, productivité, panier moyen, taux de transformation, etc.
  • Analyser les résultats, identifier les leviers de croissance et mettre en place les plans d’action adaptés
  • Assurer la satisfaction client et veiller à l’excellence opérationnelle en point de vente

Animation & merchandising

  • Participer au déploiement des opérations commerciales, des plans d’animation et des temps forts retail, en coordination avec les équipes Marketing et Visuel merchandising
  • S’assurer de la bonne application des recommandations merchandising et du respect de la plateforme de marque dans tous les points de vente
  • Être force de proposition pour optimiser l’expérience client en magasin

Recrutement & développement RH

  • Identifier les besoins en recrutement au sein des équipes terrain (Responsables Régionaux, Responsables de boutique, Adjoints responsable de boutique, Vendeurs)
  • Participer activement au processus de recrutement en lien avec les équipes Ressources Humaines et la Direction Retail
  • Accompagner l’intégration, l’évaluation et l’évolution des talents au sein du périmètre

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Profil recherché

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

  • Formation supérieure Bac +4 / +5 en école de commerce ou parcours universitaire Retail
  • Appétence pour le secteur du prêt-à-porter et de la mode
  • Première expérience similaire réussie dans l’univers du retail
  • Vous êtes mobile pour vous déplacer dans toute la France et l'Europe en fonction de votre réseau de point de vente

Vous vous démarquez pour votre :

  • Autonomie, rigueur, proactivité et organisation
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse et goût des chiffres
  • Bon relationnel et envie de travailler en équipe

Vous maîtrisez :

  • Parfaitement Excel
  • Powerpoint
  • L’anglais couramment

Nous vous offrons :

  • Titres-restaurant via Swile
  • Remises préférentielles sur nos collections
  • Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale
  • Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
  • Eligibilité à la participation sociale d'entreprise
  • Parcours de parentalité en partenariat avec «Bliss at Work»
  • Formations tout au long de votre carrière
  • Evènements d’entreprise toute l’année

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.

Postuler

Mme M. Nom

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  • Expérience professionnelle Curriculum Vitae
  • Lettre de motivation Autre document À quelle date êtes-vous disponible pour débuter cette expérience et pour quelle durée ?
  • Quelles sont vos prétentions salariales ?
  • ba&sh en un mot ?

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Nous avons bien réceptionné votre candidature et nous vous remercions pour l’intérêt porté à la Maison. Nous allons l'étudier avec attention.

Nous reviendrons vers vous prochainement si votre profil est retenu. Toutefois, pour faciliter vos recherches, sans retour de notre part dans un délai d’un mois, veuillez considérer que nous n’aurons malheureusement pas fait suite à votre candidature.

Nous vous remercions pour votre confiance et votre motivation pour nous rejoindre.

À très bientôt !

L’équipe des Ressources Humaines ba&sh

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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