lavori da Designer Web in località Francia
Développeur Java Full Stack / Lyon
Développeur Python / Node.js F / H
Développeur Back-End - C++ (H / F) - Team Poker Game Services
Lead Developpeur(se) full stack confirmé
IT Engineer and Support Specialist
Développeur BI - Power BI/COGNOS (H/F)
Développeur Java (H/F)
Développeur full stack Java / Angular (H / F)
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiIngénieur Support Applicatif H/F
Développeur Full Stack
Développeur node.js - assurance f / h (CDI)
Développeur Full Stack
> Développeur C/C++ sous Windows
Développeur Full Stack H/F
Senior Software Engineer
CDD - Ingénieur(e) Logiciel HPC Topologie pour projet européen Net4Exa H/F
Developpeur Java H/F
Ingénieur Informatique & Développement POO – Alternance
Ingénieur Support IT Finance - Contrôle de gestion H/F
Ingénieur support it finance - contrôle de gestion H/F
Front End Developer
Développeur PHP Symfony Sénior – Usine de développement Vidéo-ASAP
Ingénieur d'Application
Développeur Full Stack (F/H) .NET, C#, Angular [CDI uniquement]
Développeur ROR
Développeur Java Full Stack / Lyon
Cette filiale d'un grand groupe est un acteur majeur du commerce en ligne spécialisé dans l'automobile.
Etant en période de consolidation, la structure est en pleine phase de recrutement pour compléter et travailler sur de nouveaux projets.
Vous travaillerez dans une des deux équipes à consolider, chacune d'entre elles est composée de :
- Un PO
- Un Lead Technique
- 3 à 7 développeurs
- Responsable de BU
- Analyse des besoins
- Participation aux choix des solutions techniques
- Développement de nouvelles fonctionnalités des applications web en back end et en front end
- Réalisation de tests
- Réalisation de documentation technique
Stack technique :
- La connaissance de Docker et CI-CD est un plus.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes développeur Java Full Stack Angular ou autre techno front.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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