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CDI - Chargé(e) de Marketing Opérationnel International - Dries Van Noten (H/F)
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Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client.
La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe dans cette transformation digitale.
Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
Le digital workplace recherche actuellement un alternant en communication pour renforcer et développer son activité, notamment :
- Réaliser la promotion du DWP, accroître notre visibilité
- Promouvoir les outils mis à disposition des collaborateurs et leur usage
La Digital WorkPlace, rattachée à la Direction de la Transformation de Crédit Agricole Assurances, propose un ensemble de solutions pour permettre aux collaborateurs de travailler efficacement, que ce soit sur site ou à distance.
Votre mission portera principalement sur deux axes :
- Communication éditoriale : Rédaction d’articles, contenus et documents de référence sur l’espace SHAREPOINT DWP, création d’animations graphiques (Motion Design), vidéos institutionnelles, infographies, campagnes d’affichage, principalement à usage interne.
- Communication événementielle : Participation à l’organisation et au suivi logistique d’événements et webinaires, veiller à leur bon déroulement.
Votre tuteur vous accompagnera pour faciliter votre intégration et votre montée en compétences.
Les avantages incluent des opportunités professionnelles, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore.
Le processus de recrutement :
- Entretien avec le manager ou le tuteur
- Entretien en visio avec un interlocuteur RH
Profil recherché : expérience en communication, préparation d’un diplôme en communication, compétences graphiques solides.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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