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Une grande entreprise leader dans son secteur recherche un alternant en communication spécialisé en Ressources Humaines. Ce poste offre une occasion unique de développer des compétences en communication et en gestion de projet tout en travaillant sur des contenus attrayants pour les employés. Vous aurez la chance de découvrir le monde de la communication d'entreprise et d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique et international. Rejoignez une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez enrichir votre CV avec une expérience significative.
Description du service :
Le service « Communication RH » soutient la politique de recrutement et de fidélisation des employés à travers diverses actions et dispositifs, au sein de la Direction des Ressources Humaines, une des directions clés de l’entreprise.
Missions :
Au sein de l’équipe, vos principales missions seront de contribuer à la production de contenus, supports d’information et de marque employeur, à destination interne et externe (publications, médias, événements, etc.).
En collaboration avec votre manager et un autre alternant, vous travaillerez avec différents services de la DRH qui seront vos « clients directs » (Gestion Individuelle, Pôle Social, Pôle Rémunération, Pôle People Development), avec les correspondants RH pays pour des sujets à dimension internationale, ainsi qu’avec des partenaires internes (Direction de la Communication corporate, équipe RSE) et externes (intervenants, experts).
Apport de l’alternance :
Une expérience préalable en communication et une appétence pour les Ressources Humaines sont souhaitées pour ce poste.
Formation : École de commerce, école d’ingénieur ou université.
Spécialisation : Ressources Humaines.