Chef De Projets à France

Dans le contexte de modernisation de nos offres et services, au sein de l’équipe Suivi du Portefeuille et du Renouvellement de la Direction Santé Prévoyance, l’alternant aura pour missions de :

• Élaborer et mettre en place les outils de suivi et de pilotage de l'activité et des résultats techniques
• Analyser la rentabilité des portefeuilles de la direction, contribuer à l'amélioration de la qualité technique
• Développer des reportings et tableaux de bord automatiques pour piloter la campagne de renouvellement, avec visualisation de graphiques et recherche de nouveaux KPI en collaboration avec le client

Identifier de nouveaux axes d'analyse à partir des données provenant des outils de souscription ou de notre force commerciale.

Nous recherchons un alternant ayant une formation en Data et/ou Python, maîtrisant les technologies actuelles, avec une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Compétences techniques :

• Diplôme préparé : Grandes écoles ou université (Master 2) avec spécialisation en data science, économétrie, actuariat ou statistiques
• Maîtrise de Python, SQL, Pyspark, environnement cloud Microsoft Azure et manipulation de fichiers semi-structurés
• Compréhension approfondie de l'apprentissage automatique et de la science des données
• Forte appétence pour l’analyse et la restitution de données
• Rigueur et esprit de synthèse

Les connaissances en Power BI seront un plus.

Compétences relationnelles :

• Bonne communication avec différents interlocuteurs
• Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires
• Empathie et tact dans le partage des recommandations

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et rejoindre notre équipe !

À propos d'AXA :

Notre raison d’être ? Agir chaque jour pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Leader mondial de l’assurance, AXA compte 147 000 collaborateurs, 51 pays, et plus de 94 millions de clients. Engagée socialement et environnementalement, notre politique inclusive valorise la diversité. Rejoignez-nous pour faire une différence !

À propos de l’entité :

Chez AXA, nous croyons qu’en prenant soin de nos collaborateurs, nous pouvons mieux servir nos clients. Nous favorisons la diversité, l’équilibre vie privée-vie professionnelle, et le développement des compétences.

Ce que nous offrons :

• Un package de rémunération complet : salaire fixe, variable, primes, participation, actions AXA, épargne avantageuse
• Un cadre de travail flexible : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, tickets restaurant, équipement ergonomique
• Une politique d’équilibre vie personnelle et professionnelle : congés payés, RTT, travail à temps partiel, jours d’absence rémunérés
• Des opportunités d’engagement associatif et de développement personnel