Chef De Produit-Jobs in United States

Manager • Cayenne

Dernière mise à jour: il y a 12 heures

Poste : Poste et missions

Rejoignez BPCE PS en tant que Vendor Manager avec une sensibilité pour le juridique pour une alternance à partir de septembre 2025 !

Vous intégrez la Direction Financière et êtes directement rattaché au Vendor Manager (acheteur).

Concrètement votre quotidien ? En collaboration avec votre tuteur, vous :

• Aurez en charge de l'accompagner dans le cadre des RFP (appels d'offres) ;
• Travaillerez en collaboration avec la direction juridique / compliance ;
• Participerez et animerez des comités stratégiques dans le cadre du suivi de vos fournisseurs.

Profil et compétences requises

Vous préparez un niveau d’études Master 2 en école de commerce ou université dans le domaine des achats, avec idéalement une sensibilité sur le volet juridique.

Pour réussir votre mission, vous :

• Possédez de bonnes qualités relationnelles ;
• Bénéficiez de capacités de synthèse et de rigueur ;
• Avez une appétence pour les chiffres ;
• Maîtrisez le Pack Office (Excel) ;
• Êtes garant de la confidentialité des échanges.

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, Learning ..),
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives.

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux :

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
• 1er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours,
• 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique,
• 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE.

Mais aussi …

• 5 jours de télétravail par mois durant les 6 premiers mois puis 10 jours avec une subvention mensuelle de 22 euros,
• Une carte ticket-restaurant de 11 euros par jour de télétravail,
• 26 jours de congés payés,
• 60% de prise en charge des frais de transport,
• Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement allant jusqu’à 3 500 euros annuel,
• Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 50 %.

Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

Notre process de recrutement

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...