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Recrute Médecin généraliste - CDI - Temps plein - Clinique des 2 Caps - Coquelles (62)
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Recrute Médecin généraliste - CDI - Temps plein - Clinique des 2 Caps - Coquelles (62)
Résumé du poste
Une clinique de réhabilitation située à Coquelles recherche un médecin coordonnateur (généraliste ou MPR) pour assurer le suivi médical des patients et coordonner une prise en charge pluridisciplinaire. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de divers professionnels de santé pour développer des projets thérapeutiques personnalisés. Ce poste offre un environnement complet pour la rééducation fonctionnelle.
Qualifications
- Médecin généraliste ou MPR avec expérience en coordination.
- Capacité à animer des équipes et à mettre en place des projets personnalisés.
- Aptitude à travailler avec des professionnels de santé variés.
Responsabilités
- Assurer le suivi médical des patients.
- Coordonner la prise en charge avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Mettre en place le projet thérapeutique personnalisé.
Connaissances
Formation
La clinique dispose d’un plateau de kinésithérapie , d’un plateau d’ergothérapie ainsi que d’un chemin de marche extérieur , offrant un environnement complet pour la rééducation fonctionnelle.
Elle recherche un médecin coordonnateur , généraliste ou MPR, pour assurer le suivi médical des patients , coordonner la prise en charge pluridisciplinaire , mettre en place le projet thérapeutique personnalisé et animer les staffs réunissant l’ensemble des professionnels de santé.
Le service comprend actuellement 30 lits de SMR polyvalent . À partir de septembre, cette capacité évoluera avec un redimensionnement à 22 lits et l’ouverture de 5 places d’Hôpital à Temps Partiel (HTP) .
L’équipe pluridisciplinaire est composée de :
- 1 ergothérapeute
- Des infirmier(e)s diplômé(e)s d’État (IDE)
- Des kinésithérapeutes
- Des aides-soignantes (AS)
- 1 psychologue
- 1 assistante sociale
- 1 diététicienne
- 1 aide médico-psychologique
Un gériatre peut également intervenir pour des avis spécialisés en fonction des besoins.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.